Teamleider logistiek (2-ploegen) – regio Boom

FORUM JOBS DENDERMONDE; Boom; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

FORUM JOBS DENDERMONDE zoekt een Teamleider Logistiek die het dagelijkse reilen en zeilen van de expeditieafdeling wil leiden. Je coacht en motiveert een team van ongeveer 40 magazijnmedewerkers en zorgt voor efficiënte processen.

Je organiseert de dagelijkse logistieke activiteiten, bewaakt veiligheid, kwaliteit en performance, en stelt personeelsplanningen op. Je neemt deel aan teamoverleggen en draagt verbeteringen aan.

Qualifications

• Aansturen en coaching van magazijnteam.
• Plannen en organiseren van dagelijkse logistieke activiteiten.
• Zorgdragen voor veiligheid, kwaliteit en efficiëntie op de werkvloer.

Responsabilités

• Aansturen, begeleiden en motiveren van een team van ongeveer 40 magazijnmedewerkers.
• Organisatie en opvolging van dagelijkse logistieke activiteiten.
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie op de werkvloer.
• Opstellen van personeelsplanning.
• Voeren van functioneringsgesprekken en begeleiden van medewerkers.
• Deelnemen aan teamoverleg en voorstellen van verbeteringen.
• Behalen van operationele doelstellingen van de afdeling.

Connaissances

Teamleiding

Logistieke planning

Coaching

Procesoptimalisatie

Description du poste

Voor onze klant zijn we op zoek naar een **Teamleider Logistiek**. Heb jij ervaring met het aansturen van een magazijnteam en haal je energie uit het organiseren, coachen en optimaliseren van logistieke processen? Dan is deze uitdaging iets voor jou!

Jouw taken

Als Teamleider Logistiek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de expeditieafdeling.

Je staat onder andere in voor:

• Het aansturen, begeleiden en motiveren van een team van ongeveer 40 magazijnmedewerkers.
• De organisatie en opvolging van de dagelijkse logistieke activiteiten.
• Het bewaken van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie op de werkvloer.
• Het opmaken van de personeelsplanning.
• Het voeren van functioneringsgesprekken en begeleiden van medewerkers.
• Het deelnemen aan teamoverleg en het voorstellen van verbeteringen.
• Het behalen van de operationele doelstellingen van de afdeling.