Logistiek Teamleader | 2-ploegen

SELECT HR; Beringen; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

SELECT HR in België zoekt een Logistiek Teamleader die dagelijks een team van magazijnmedewerkers aanstuurt en zorgt voor vlotte, veilige en efficiënte logistieke processen.

Je coacht 8–15 medewerkers, organiseert dagelijkse briefings, volgt KPI's en planningen, optimaliseert workflows en rapporteert rechtstreeks aan de Operations Manager. Je speelt een sleutelrol in onboarding en ontwikkeling van collega's.

Responsabilités

• Coachen, motiveren en aansturen van een team van 8 tot 15 medewerkers.
• Organiseren van dagelijkse briefings en het verdelen van de werkzaamheden.
• Opvolgen en analyseren van KPI's, productiviteit en operationele prestaties.
• Opstellen van personeelsplanningen en opvolgen van aanwezigheden en verlof.
• Optimaliseren van logistieke processen en workflows.
• Toezien op veiligheids-, kwaliteits- en werkprocedures.
• Opleiden en begeleiden van medewerkers bij nieuwe processen.
• Coachen van Assistant Teamleaders en voeren van evaluatiegesprekken.
• Ondersteunen bij de aanwerving en onboarding van nieuwe collega's.
• Rechtstreeks rapporteren aan de Operations Manager.

Description du poste

Jouw uitdaging

Als Logistiek Teamleader geef je dagelijks leiding aan een team van magazijnmedewerkers en zorg je ervoor dat alle logistieke processen vlot, veilig en efficiënt verlopen. Je werkt nauw samen met de Assistant Teamleaders en bent een belangrijke schakel tussen de werkvloer en het management.

Wat ga je doen?

• Coachen, motiveren en aansturen van een team van 8 tot 15 medewerkers.
• Organiseren van dagelijkse briefings en het verdelen van de werkzaamheden.
• Opvolgen en analyseren van KPI's, productiviteit en operationele prestaties.
• Opstellen van personeelsplanningen en opvolgen van aanwezigheden en verlof.
• Optimaliseren van logistieke processen en workflows.
• Toezien op veiligheids-, kwaliteits- en werkprocedures.
• Opleiden en begeleiden van medewerkers bij nieuwe processen.
• Coachen van Assistant Teamleaders en voeren van evaluatiegesprekken.
• Ondersteunen bij de aanwerving en onboarding van nieuwe collega's.
• Rechtstreeks rapporteren aan de Operations Manager.