Logistieke Teamleader

SPRING PROFESSIONAL; Noeveren; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

SPRING PROFESSIONAL zoekt een Teamleider Logistiek voor een toonaangevende speler in de voedings- en supply chain-sector in Boom. Je stuurt een team van circa 40 magazijnmedewerkers aan in expeditie, bewaakt de operationele flow en zet in op veiligheid en continuous improvement.

In deze functie draag je bij aan personeelsplanning, functioneringsgesprekken en deelname aan team- en bordmeetings; je werkt in een dynamische productie- en logistieke omgeving waar samenwerking en kwaliteit centraal

Qualifications

• Leiding geven aan een team.
• Coördineren van magazijnoperaties.
• Focus op veiligheid en efficiëntie.

Responsabilités

• Aansturen van een team van circa 40 magazijnmedewerkers.
• Zorgen voor veilige en efficiënte expeditieprocessen.
• Beheren personeelsplanning en werkverdeling.
• Deelnemen aan team- en planningsmeetings.
• Zorg voor continue verbetering van processen.

Connaissances

People mgmt

Team leadership

Logistics ops

Safety awareness

Communication

Description du poste

Toonaangevende speler in verse voeding & supply chain

Voor een toonaangevende internationale speler binnen de voedings- en supply chain sector zijn we momenteel op zoek naar een Teamleider Logistiek voor hun vestiging in Boom.

Je komt terecht in een dynamische en professionele productie- en logistieke omgeving, waar kwaliteit, efficiëntie, teamwork en vooral veiligheid centraal staan.

Jouw rol als Teamleider Logistiek

Als Teamleider Logistiek ben je samen met je collega-teamleiders verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 40 magazijnmedewerkers binnen de expeditie.

Je zorgt ervoor dat de dagelijkse logistieke processen veilig, efficiënt en correct verlopen en bent een belangrijk aanspreekpunt voor je medewerkers op de werkvloer.

Concreet betekent dit:

People management & teamleiding

• Aansturen en motiveren van een team van ongeveer 40 magazijnmedewerkers
• Zorgen voor een efficiënte inzet en verdeling van medewerkers
• Voeren van functioneringsgesprekken en opvolgen van medewerkers
• Opstellen van de personeelsplanning
• Deelnemen aan teamleider- en teambordmeetings
• Een positieve, betrokken en veilige werkomgeving creëren

Logistieke & operationele verantwoordelijkheid

• Verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van de processen binnen expeditie
• Bewaken van de dagelijkse operationele flow
• Toezien op een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden
• Prioriteiten bepalen en snel schakelen bij onverwachte situaties
• Instaan voor veiligheid op de werkvloer
• Medewerkers actief bewust maken van veilig werken

Continuous improvement

• Verbeteringen op de werkvloer identificeren en initiëren
• Meedenken over efficiëntere werkmethodes en processen
• Bijdragen aan de operationele doelstellingen van de afdeling
• Creatieve en praktische oplossingen zoeken voor dagelijkse uitdagingen