Teamleader Verzekeringen Turnhout

AXIS GROUP; Belgique; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibele werkprivébalans

Aantrekkelijk salaris

Unieke voordelen

Résumé du poste

AXIS GROUP in Turnhout zoekt een Teamleader Verzekeringen die een sleutelrol speelt in het begeleiden van teams binnen een dynamische omgeving. De ideale kandidaat heeft expertise in verzekeringen en ervaring in teamontwikkeling, met de kans om leiderschap te tonen en processen te optimaliseren.

Deze functie biedt een aantrekkelijk salaris, flexibele werkprivébalans en unieke voordelen terwijl je bijdraagt aan de transitie naar een regiogebaseerde structuur.

Qualifications

• Expertise in het beheren van verzekeringen.
• Ervaring in teamontwikkeling en werving.
• Sterke leiderschapsvaardigheden.

Responsabilités

• Begeleiden van dossiers van kleine en middelgrote bedrijven.
• Versterken van de interne capaciteit van het team.
• Actief meedenken over de professionalisering van het team.
• Leiding geven binnen het kantoor met een focus op mensenmanagement.
• Bijdragen aan de transitie naar een regiogebaseerde structuur.
• Inspireren en aansturen van medewerkers.
• Toezicht houden op gestandaardiseerde processen.

Description du poste

Als Teamleader Verzekeringen in Turnhout speel jij een sleutelrol in het begeleiden van onze teams binnen een dynamische omgeving. Met jouw expertise in het beheren van verzekeringen en ervaring in teamontwikkeling help je collega’s te groeien en commerciële relaties te versterken. Je hebt de kans om leiderschap te tonen, processen te optimaliseren en een belangrijke bijdrage te leveren aan de transitie naar een regiogebaseerde structuur. Geniet van een aantrekkelijk salaris, flexibele werkprivébalans en unieke voordelen.

Verantwoordelijkheden

• Jij levert inhoudelijke bijdrage aan dossiers van kleine en middelgrote bedrijven.
• Jij versterkt de interne capaciteit, zodat jouw collega’s zich beter kunnen richten op groei en het opbouwen van commerciële relaties.
• Jij denkt actief mee over werving, onboarding en de professionalisering van het team.
• Jij rapporteert rechtstreeks aan de COO totdat de overgang naar de regiostructuur is afgerond.
• Jij neemt de dagelijkse leiding binnen het kantoor, met een sterke focus op het managen van mensen en het inhoudelijk aansturen van ondernemingen.
• Jij speelt een essentiële rol in de transitie naar een regiogebaseerde structuur en draagt indirect bij aan de commerciële effectiviteit van de organisatie.
• Jij begeleidt en stuurt medewerkers aan, om hen te inspireren en het beste uit henzelf te halen.
• Jij implementeert en houdt toezicht op gestandaardiseerde processen en projecten.