Senior Verzekeringsmedewerker

Pensaert Partners; Sint-Pieters; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Pensaert Partners is in Brugge regio op zoek naar een ervaren senior verzekeringsmedewerker met een coachende rol. Je combineert het beheer van KMO-portefeuilles met het aansturen en ondersteunen van het binnendienstteam.

Je bent inhoudelijk sterk en fungeert als steun voor collega’s, bereidt KPI’s voor, en coacht het team waar nodig om projecten vlot te laten verlopen.

Competenze

• Senior verzekeringsmedewerker met relevante ervaring.
• Coachende rol met teamondersteuning en KPI-beheer.
• Beheer van KMO-portefeuille en advies bij meerdere verzekeraars.

Mansioni

• Begeleiden en coachen van het binnendienstteam.
• Beheer van KMO-portefeuilles en adviseren over het aanbod van verzekeraars.
• Regelen en opvolgen van schadedossiers voor KMO’s.
• Voorbereiden en uitvoeren van evaluatie- en planningsgesprekken.
• Contact met regiomanagers en verslaggeving over KPI's.

Conoscenze

Verzekeringssectorervaring

Coachende rol

KMO-portefeuille beheer

Team coaching

Dossierbehandeling

Descrizione del lavoro

Heb jij al jaren ervaring in de verzekeringssector en ben je klaar om een stap hogerop te zetten? Voor een sterk verzekeringskantoor in regio Brugge zijn we op zoek naar een ervaren senior verzekeringsmedewerker met coachende rol. Je combineert het beheer van een KMO-portefeuille met het aansturen en ondersteunen van het binnendienstteam. Zo ben je zowel inhoudelijk sterk als een steun voor je collega's.

Wat mag je verwachten?

• Je neemt nieuwe KMO-klanten mee op in het kantoor, van de eerste intake tot een vlotte onboarding.
• Je beheert een bestaande KMO-portefeuille (en in mindere mate particulieren) en vergelijkt voor je klanten het aanbod van een vijftal verzekeraars.
• Je adviseert over de tweede pijler en alle aanvullende waarborgen.
• Je regelt schadedossiers voor KMO's en volgt expertises op.
• Je bent het aanspreekpunt voor je collega's in de binnendienst, vooral bij vragen of moeilijkere dossiers, ook voor particulieren.
• Je bereidt teamvergaderingen voor en volgt de actiepunten op.
• Je helpt mee om KPI's te bepalen en op te volgen en coacht het team waar nodig.
• Je onderhoudt het contact met de regiomanagers van de verzekeraars.
• Je voert evaluatiegesprekken met de verzekeringsmedewerkers (een planningsgesprek in februari en een functioneringsgesprek in oktober).