Teamleader Outbound

BECTON DICKINSON DISTRIBUTION CENTER; Temse; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

BD Distribution Center in Temse zoekt een ervaren Teamleader Outbound om de operationele verwerking van uitgaande goederenstromen te leiden. Je stuurt een team aan, plant capaciteit en bewaakt kwaliteits- en veiligheidsnormen.

Je werkt nauw samen met collega’s in het European Distribution Center en zorgt voor duidelijke communicatie, escalaties en continue verbetering van processen en prestaties.

Qualifications

• Ervaring met outbound‑warehouse operaties.
• Vaardig in leidinggeven en coaching van teams.
• Plan- en resourcebeheer bij ordervolumes.
• Reageren op operationele incidenten en escalaties.
• Proactieve verbetering van processen en efficiëntie.
• Zorgdragen voor veiligheid en kwaliteitsstandaarden.

Responsibilities

• Leiden en coachen van medewerkers in het outbound-team.
• Resourceplanning en afstemming op ordervolumes.
• Opstarten en afsluiten van warehouseactiviteiten.
• Verantwoordelijkheid voor verlofplanning en inzet tijdelijk personeel.
• Samenwerking met andere teams binnen het EDC.
• Snel en adequaat reageren op operationele incidenten.
• Bijdragen aan optimalisatie- en verbeterprojecten.
• Zorgen voor duidelijke communicatie en rapportages.

Skills

Team leadership

People management

Operations planning

Outbound logistics

Incident management

Communication

Continuous improvement

Job description

Als Teamleader Outbound ben je verantwoordelijk voor de operationele verwerking van uitgaande goederenstromen binnen het distributiecentrum. Je zorgt voor een efficiële organisatie van de dagelijkse activiteiten en begeleidt je team naar optimale prestaties.

Je neemt ownership over de resultaten van jouw team en zorgt voor een vlotte samenwerking en afstemming met collega’s binnen het European Distribution Center (EDC).

Werkorganisatie

• Efficiële plannen en afstemmen van resources op de ordervolumes
• Opstarten en afsluiten van warehouseactiviteiten
• Beheer van verlofplanning en inzet van tijdelijk personeel
• Afstemming met andere teams binnen het EDC

People Management

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers
• Verantwoordelijk voor rekrutering, onboarding en evaluaties
• Stimuleren van een positieve en performante teamcultuur

Incident Management

• Snel en adequaat reageren op operationele incidenten
• Uitvoeren van eerste interventies en coördineren van grotere issues
• Preventief handelen om herhaling te vermijden

Communicatie

• Zorgen voor een duidelijke en tijdige informatiedoorstroming
• Actieve deelname aan operationele meetings
• Opvolgen van uitgaande zendingen en escalaties

Projecten & Continuous Improvement

• Actief bijdragen aan optimalisatie- en verbeterprojecten
• Initiatieven nemen om efficiëntie en productiviteit te verhogen

Kwaliteit

• Implementeren en bewaken van kwaliteitsstandaarden
• Analyseren en oprechte oplossing van afwijkingen
• Rapporteren van prestaties en verbeteracties
• Strikte naleving van veiligheids- en beveiligingsprocedures
• Signaleren van risico’s en bijdragen aan een veilige werkomgeving