Teamleader Mechanical Maintenance

Belgie Vacature; Lommel; Sur place; EUR 61 000 - 84 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

42 verlofdagen incl. feestdagen

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Opleidings- en ontwikkelingskansen

Résumé du poste

Belgie Vacature zoekt een Teamleader Mechanisch Onderhoud voor een productiebedrijf in Noord-Limburg. Je stuurt dagelijks een team mechanische techniekers aan en bewaakt een stabiel productieproces.

Je combineert technisch inzicht met coachend leiderschap, coördineert onderhouds- en planningsactiviteiten, en rapporteert aan de onderhoudsafdeling. Daarnaast werk je aan veiligheid, kwaliteit en continue verbetering en draag je bij aan professionele ontwikkeling van het team.

Qualifications

• Minimaal technisch diploma in elektromechanica, werktuigbouwkunde of onderhoudstechnieken.
• Ervaring in mechanisch onderhoud binnen een productieomgeving.
• Leidinggevende ervaring of klaar voor volgende stap met soft-skills opleidingen.

Responsabilités

• Dagelijks aansturen, motiveren en coachen van een team mechanische techniekers.
• Organiseren van ploegenwissels en kennisoverdracht.
• Voeren van feedback- en evaluatiegesprekken.
• Coördineren van onderhoud en afstemming met productie en technische teams.
• Beperken van stilstanden door efficiënte planning en snelle interventies.

Connaissances

Team leadership

Coaching

Technical insight

Communication

Formation

Diploma elektromechanica/werktuigbouwkunde

Outils

Maintenance software

Description du poste

Taken en verantwoordelijkheden

Voor één van onze klanten in Noord-Limburg zoeken wij een Teamleader Mechanisch Onderhoud.

Dit bedrijf is actief binnen een industriële productieomgeving waar vakmanschap, duurzaamheid en technologische innovatie centraal staan. De organisatie bevindt zich in een sterke groeifase en investeert volop in moderne installaties, mensen en processen.

Je komt terecht in een technische omgeving waar veiligheid, kwaliteit en continue verbetering essentieel zijn.

Als Teamleader Mechanisch Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het vlot functioneren en optimaliseren van de mechanische installaties binnen de productieomgeving. Je stuurt een team van techniekers aan en werkt nauw samen met productie en andere technische afdelingen.

Je combineert technische expertise met coachend leiderschap en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de onderhoudsorganisatie.

Teamwork en leiderschap

• Dagelijks aansturen motiveren en coachen van een team mechanische techniekers
• Organiseren van ploegenwissels en zorgen voor een goede kennisoverdracht
• Voeren van feedback en evaluatiegesprekken
• Stimuleren van samenwerking verantwoordelijkheid en continu leren

Mechanisch onderhoud en productieondersteuning

• Verantwoordelijk voor een stabiel productieproces op mechanisch vlak
• Coördineren en opvolgen van preventief en correctief onderhoud
• Beheren van onderhoudsplannen en administratie in het onderhoudsbeheersysteem
• Afstemmen van werkzaamheden met productie en andere technische teams
• Beperken van productiestilstanden door efficiënte planning en snelle interventies
• Technisch aanspreekpunt voor het team en rapporteren aan de afdeling

Innovatie en veiligheid

• Meewerken aan verbeterings- en optimalisatieprojecten
• Betrokken bij nieuwe installaties en technologische vernieuwingen
• Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en procedures
• Ondersteunen van opleidingen audits en kwaliteitscontroles

Profiel kandidaat

• Technisch diploma middelbaar, graduaat of bachelor in elektromechanica, werktuigbouwkunde, onderhoudstechnieken of gelijkwaardig
• enkele jaren ervaring in mechanisch onderhoud binnen een productieomgeving
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol of klaar voor een volgende stap ondersteund door opleidingen soft skills of leidinggeven
• Sterk technisch inzicht en ervaring met het lezen van technische en onderhoudsplannen
• Vertrouwd met onderhoudsbeheersystemen en industriële software
• Coachende leiderschapsstijl met duidelijke resultaatgerichte communicatie
• Sterke focus op veiligheid kwaliteit en samenwerking
• Goede kennis van Nederlands en Engels

Geboden wordt

Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar je kan rekenen op een competitief salarispakket, aangevuld met 42 verlofdagen inclusief feestdagen, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering. Daarnaast wordt er een groepsverzekering voorzien en krijg je ruime opportuniteiten tot opleiding en professionele ontwikkeling. Na verloop van tijd zullen de extralegale voordelen verder worden uitgebreid, in lijn met de verdere uitbouw van de organisatie.