Teamleader Elektrisch Onderhoud | Lommel

Select Human Resources NV; Lommel; Presencial; EUR 70 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

42 verlofdagen

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Opleidingsmogelijkheden

Extra voordelen

Resumo da oferta

Select Human Resources NV zoekt een Teamleader Elektrisch Onderhoud om een team van ongeveer vijf techniekers te leiden in een hoogtechnische productieomgeving. Je bent verantwoordelijk voor operationeel houden en verbeteren van de elektrische installaties, en coacht het team richting veiligheid en groei.

Je werkt aan een stabiele en efficiënte werking van installaties, geeft leiding aan dagelijkse operaties, en neemt deel aan innovatie- en duurzaamheidsprojecten binnen een startende, maar

Qualificações

• Diploma in elektromechanica of onderhoudstechniek vereist.
• Minstens 5 jaar ervaring in elektrisch onderhoud in een productieomgeving.
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring of aantoonbare ambitie via opleidingen.
• Sterk technisch inzicht en ervaring met onderhoudsbeheersystemen.
• Communicatief sterk met focus op veiligheid en kwaliteit.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Responsabilidades

• Dagelijkse aansturing van jouw team van techniekers (elektriciteit/elektronica).
• Organiseren van ploegenwissels en kennisoverdracht.
• Voeren van feedback- en evaluatiegesprekken.
• Creëren van een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en groei.
• Coördineren van preventief en correctief onderhoud.
• Minimaliseren van stilstanden door afstemming met andere teams.
• Monitoren van installatieparameters en ingrijpen bij storingen.
• Rapporteren en documenteren van onderhoudsactiviteiten.
• Meewerken aan projecten en implementatie van nieuwe technologieën.
• Duurzaamheidsinitiatieven ondersteunen via data-analyse en optimalisatie.

Conhecimentos

Leidinggevende ervaring

Elektrisch onderhoud

Technisch inzicht

Taalvaardigheid NL/EN

Formação académica

Elektromechanica diploma

Onderhoudstechniek diploma

Descrição da oferta de emprego

Onze klant is een nieuwkomer in de Belgische industrie, maar maakt deel uit van een internationale groep met vestigingen in het buitenland. De vestiging in Noord Limburg behoort tot één van de van de meest geavanceerde en duurzame fabrieken van Europa.

Ben jij klaar om mee te bouwen aan een gloednieuwe, ultramoderne productiesite?

Onze klant, een nieuw bedrijf in volle opbouw, zoekt een Teamleader Elektrisch Onderhoud die niet alleen technisch sterk is, maar ook een inspirerende leider voor een team van ongeveer vijf techniekers.

Jouw uitdaging:

Als Teamleader Elektrisch Onderhoud ben jij verantwoordelijk voor het operationeel houden én verbeteren van de elektrische installaties binnen een hightech productieomgeving. Je stuurt een team aan, coacht hen in hun groei en zorgt voor een veilige, performante en toekomstgerichte werkomgeving.

Samen met collega’s uit productie en techniek werk je aan een stabiele en efficiënte werking van de installaties. Je krijgt de kans om mee te schrijven aan de fundamenten van een nieuwe organisatie, een unieke kans voor wie houdt van pionieren, verbeteren en impact maken.

Wat ga je doen?

Leidinggeven & Teamontwikkeling

• Dagelijkse aansturing van jouw team van techniekers (elektriciteit/elektronica)
• Organiseren van ploegenwissels en kennisoverdracht
• Voeren van feedback- en evaluatiegesprekken
• Creëren van een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en groei

Operationeel & Technisch Beheer

• Coördineren van preventief en correctief onderhoud
• Minimaliseren van productiestops door goede afstemming met andere teams
• Monitoren van machine-instellingen en ingrijpen bij storingen
• Fungeren als technisch aanspreekpunt binnen jouw team
• Rapporteren en documenteren van onderhoudsactiviteiten

Innovatie & Projecten

• Meewerken aan verbeterprojecten en implementatie van nieuwe technologieën
• Ondersteunen van duurzaamheidsinitiatieven via data-analyse en optimalisatie

Veiligheid & Training

• Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en interne procedures
• Organiseren van opleidingen en kennisdeling binnen het team
• Actieve deelname aan audits, overleggen en interne communicatie

• Een sleutelrol in de opstart van een innovatieve productiesite
• een sterk pakket aan extralegale voordelen:
• 42 verlofdagen (incl. feestdagen)
• Hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques
• Groepsverzekering vanaf 2026
• Opleidingsmogelijkheden en professionele ontwikkeling
• Extra voordelen volgen naarmate de organisatie groeit

• Technisch diploma (middelbaar, graduaat of bachelor) in elektromechanica, onderhoudstechniek of vergelijkbaar
• Minstens 5 jaar ervaring in elektrisch onderhoud binnen een productieomgeving
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring of aantoonbare ambitie via opleidingen
• Sterk technisch inzicht en ervaring met onderhoudsbeheersystemen
• Communicatief sterk, met oog voor veiligheid en kwaliteit
• Vloeiend in Nederlands en Engels