Teamleader Maintenance

Martens & Brijs; Gent; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

12 ADV-dagen

Groepsverzekering

Fietsvergoeding

Ecocheques

Résumé du poste

Greif in Gent zoekt een Teamleader Maintenance die het onderhoudsteam aanstuurt en verder uitbouwt. Je maakt deel uit van een stabiel techniekerteam en rapporteert aan de Maintenance Manager in een breed technisch speelveld met elektronische, mechanische, hydraulische en automatiseringsaspecten.

Je werkt in een sterke interne onderhoudsdienst waar 90% van het onderhoud in eigen beheer gebeurt, vanuit een ruim atelier.

Qualifications

• Bachelor denkniveau vereist.
• Brede technische basis in elektromechanica, automatisatie en elektronica.
• Ervaring in een leidinggevende of coachende rol op de werkvloer is vereist.
• Kennis van onderhoudsprocessen en veiligheid is belangrijk.
• Goede probleemoplossende vaardigheden en hands-on mentaliteit.
• Klantgericht en bereid om zelfstandig te werken.

Responsabilités

• Leiden van een team van 5–6 technici in een tweeploegensysteem (5u–13u; 13u–21u).
• Actief mee op de werkvloer bij interventies en onderhoud.
• Organiseren van preventief onderhoud en werk- en prioriteitsplanning.
• Volgen van technische meldingen en terugkoppelen van acties.
• Coachen en ontwikkelen van teamleden, van starters tot ervaren techneuten.
• Bijdragen aan veiligheids-, kwaliteits- en efficiëntie-verbeteringen.

Connaissances

Teamleiderschap

Coaching

Elektro-mechanische basis

Automatisatie

Onderhoudsplanning

Probleemoplossing

Formation

Bachelor denkniveau

Outils

Automatisatie software

Diagnostische hulpmiddelen

Description du poste

Greif is een wereldleider in industriële verpakkingsoplossingen en bedient zowel regionale als internationale klanten in sectoren zoals chemie, farma en voeding. Met 250 fabrieken in 37 landen en een team van 13.000 medewerkers opereert het bedrijf vanuit zijn hoofdkantoor in Ohio (VS).

In België heeft Greif twee productiesites, in Gent en Lier, die gespecialiseerd zijn in de productie van stalen en plastic vaten voor de petrochemie. De vestiging in Gent stelt ongeveer 120 mensen te werk en produceert jaarlijks meer dan 1 miljoen grote en 750.000 kleine stalen vaten.

Voor deze site in Gent zoeken we een Teamleader Maintenance die het onderhoudsteam aanstuurt en verder uitbouwt.

Jouw functie

Als Teamleader Maintenance maak je deel uit van een stabiel team van techniekers, een Technisch Magazijnier en rapporteer je aan de Maintenance Manager. Je krijgt een breed technisch speelveld (elektrisch, mechanisch, hydraulisch, pneumatisch en automatisatie) met veel variatie en verantwoordelijkheid.

Je werkt binnen een sterke interne onderhoudsdienst, waar 90% van het onderhoud in eigen beheer gebeurt, vanuit een ruim en goed uitgerust atelier.

• Je stuurt een team van 5 à 6 techniekers aan in een tweeploegensysteem (5u–13u en 13u–21u) en werkt zelf mee op de werkvloer bij interventies, van kleine herstellingen tot grotere pannes en revisies.
• Samen met de Maintenance Manager organiseer je het preventief onderhoud, verdeel je het werk en bewaak je prioriteiten.
• Je volgt technische meldingen en problemen op en koppelt acties en oplossingen terug naar het team.
• Je coacht collega’s in het team en helpt hen groeien, zowel starters als ervaren techniekers.
• Je denkt mee over en realiseert verbeteringen rond veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
• Veiligheid is heel belangrijk: je waakt over de naleving van veiligheidsregels en stimuleert de Zero Harm-mentaliteit in het team.

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor denkniveau en een brede technische basis in meerdere domeinen (elektromechanica, automatisatie, elektronica …).
• Je hebt al ervaring in een leidinggevende of coachende rol op de werkvloer.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en doelgericht.
• Je werkt graag praktisch mee op de werkvloer en steekt zelf ook de handen uit de mouwen bij interventies en onderhoud.
• Je denkt logisch en zoekt graag naar oplossingen en technische verbeteringen.

Aanbod

• Veel variatie: je werkt niet op één afgelijnde lijn, maar de volledige site als jouw technisch speelveld met zeer diverse machines.
• Werken binnen een stabiele organisatie en een hecht team waar je geen nummer bent, met korte lijnen en directe impact.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (o.a. 12 ADV-dagen, groepsverzekering, fietsvergoeding en ecocheques).