Wil jij techniek combineren met people management en ervoor zorgen dat onze gebouwen en technische installaties betrouwbaar blijven functioneren?
Als Teamleader Maintenance neem je de dagelijkse leiding over ons onderhoudsteam. Je organiseert en prioriteert de werkzaamheden, coacht de technische medewerkers en coördineert externe contractors. Tegelijk help je onze Maintenance-afdeling verder professionaliseren door processen, planning en administratie structureel te verbeteren.
Je rapporteert aan de Maintenance Manager & Projects.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je geeft dagelijks leiding aan de technische medewerkers en begeleidt hen in hun verdere ontwikkeling.
- Je organiseert de werkplanning, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van werkzaamheden.
- Je zorgt voor duidelijke afspraken, geeft feedback en stimuleert samenwerking en eigenaarschap binnen het team.
- Je behoudt het overzicht bij onverwachte technische problemen en stuurt bij waar nodig.
- Je coördineert preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden aan gebouwen en technische installaties.
- Je organiseert en volgt externe contractors van A tot Z op, van planning en werkafspraken tot veilige en kwalitatieve uitvoering.
- Je zorgt voor een gestructureerde opvolging van onderhoudswerkzaamheden, technische interventies en wettelijke controles.
- Je bewaakt samen met het team de continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid van onze technische omgeving.
Structuur & verbetering
- Je helpt de onderhoudsplanning en administratieve processen verder structureren.
- Je stelt werkprocedures op en zorgt ervoor dat deze in de praktijk worden toegepast.
- Je gebruikt onze digitale systemen voor planning, registratie en opvolging van werkzaamheden.
- Je detecteert terugkerende problemen, analyseert oorzaken en zet verbeteracties op.
- Je neemt initiatieven rond efficiëntie, veiligheid, 5S en continue verbetering.
- Je staat mee in voor de opvolging van netheid en afvalbeheer op de site.
Wie zoeken we?
Voor deze functie zoeken we iemand die technisch voldoende bagage heeft om een onderhoudsteam inhoudelijk te begrijpen én graag mensen organiseert, coacht en vooruithelpt.
Je beschikt over:
- Ervaring binnen maintenance, een technische dienst, facility maintenance of een industriële technische omgeving.
- Een technische opleiding in bijvoorbeeld elektromechanica, elektriciteit, onderhoudstechnieken of gelijkwaardige technische kennis opgebouwd door ervaring.
- Bij voorkeur een eerste ervaring in het aansturen, coördineren of begeleiden van technische medewerkers. Ervaren techniekers, werkvoorbereiders of onderhoudscoördinatoren die aantoonbaar klaar zijn voor een eerste leidinggevende stap komen eveneens in aanmerking.
- Ervaring met preventief en correctief onderhoud, planning en het opvolgen van technische werkzaamheden.
- Voldoende technisch inzicht om problemen te begrijpen, technische prioriteiten te beoordelen en de juiste mensen in te schakelen.
- Een sterke organisatorische aanpak. Je houdt ook bij onverwachte interventies het overzicht.
- Goede digitale vaardigheden. Ervaring met een onderhoudsbeheersysteem/CMMS is een plus.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en voldoende kennis van het Engels voor contacten met leveranciers en contractors.
- Bereidheid om indien nodig buiten de reguliere uren bereikbaar te zijn.
- Kennis van 5S, ISO of continuous improvement is een plus.
Je hoeft niet degene te zijn die iedere storing zelf oplost. Je moet vooral weten hoe je een technisch team organiseert, de juiste prioriteiten stelt en ervoor zorgt dat onderhoud structureel beter wordt aangepakt.
Wat wij jou bieden:
- Een state-of-the-art werkomgeving binnen een wereldleider in zijn sector.
- Een cultuur waar innovatie centraal staat en je kansen krijgt om te groeien.
- Een uitgebreid, specifiek trainingstraject dat jou stap voor stap expert maakt in je functie.
- De mogelijkheid om bijkomende opleidingen te volgen over nieuwe systemen.
- Een aangename en dynamische werksfeer met elke dag een nieuwe uitdaging.
- De mogelijkheid om je stempel te drukken op de toekomst bij een sociaal verantwoord en duurzaam bedrijf dat inzet op innovatie en digitale technologie.
- Een competitief salaris en talrijke extralegale voordelen in ruil voor jouw expertise en inzet.
- Trek je sportschoenen aan en doe mee aan evenementen. Wij dekken de inschrijvingskosten en sportkleding.
- Voel de voldoening van het maken van een positieve impact in de gemeenschap.
- Geniet dagelijks van culinaire lekkernijen in ons bedrijfsrestaurant.
Wie wij zijn:
Als internationaal familiebedrijf verbetert Reynaers Aluminium woon- en werkomgevingen voor mensen vandaag en voor toekomstige generaties. Reynaers Group is een toonaangevende specialist in de ontwikkeling, distributie en commercialisering van innovatieve en duurzame bouwcomponenten van aluminium en staal. Via onze merken, waaronder Reynaers Aluminium en Forster, zijn we uitgegroeid van een klein familiebedrijf naar een internationaal georiënteerde groep van bedrijven die energie-efficiënte en verantwoord gemaakte producten creëert, waarmee we een verschil maken voor woningen, gebouwen en de mensen die ze dienen.
Ons motto "Together for Better" is meer dan een slogan! Het weerspiegelt hoe wij als collega’s samenwerken. Met onze open en proactieve mindset behalen we de hoogste standaarden en realiseren we de beste resultaten in elk project, groot of klein.
Je werkplek wordt de Reynaers Campus in Duffel, het hoofdkantoor van Reynaers Group en Reynaers Aluminium. De campus herbergt verschillende afdelingen zoals R&D, Operations, ons Technologiecentrum, opleidingscentrum en meer dan 62.000 m² aan magazijnen.
Ben jij klaar om de volgende stap in je carrière te zetten en een significante impact te maken in de wereld van de bouw- en aluminiumoplossingen?
Laten we dan samen "Together for Better" gaan. Ontdek wat we te bieden hebben en word deel van ons toegewijde team!