Teamleader magazijn - vaste late ploeg

Jobat; Desteldonk; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een Teamleider voor een warehouse in Desteldonk. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het functioneren van jouw afdeling en het verhogen van zowel de productiviteit als de efficiëntie.

Je biedt interne training aan en coacht nieuwe medewerkers. Je identificeert verbeterkansen binnen processen en motiveert jouw team om betere resultaten te behalen. Deze functie biedt je de kans om daadwerkelijk impact te maken in een groeiende omgeving.

Qualifications

• Ervaring als Teamleider in een dynamische omgeving.
• Vermogen om prioriteiten te stellen in hectische situaties.
• Sterke motivatie en coaching vaardigheden.

Responsabilités

• Zorgdragen voor optimaal functioneren van de afdeling.
• Verhogen van productiviteit en efficiëntie.
• Coachen en motiveren van medewerkers.

Description du poste

Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team als Teamleider in een warehouse te Desteldonk?

Als ervaren Teamleider weet je moeiteloos prioriteiten te bepalen, zelfs in een snel veranderende en soms hectische omgeving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van jouw afdeling. Je verhoogt de productiviteit en efficiëntie, biedt interne training aan nieuwe medewerkers en begeleidt je team in hun dagelijkse taken. Daarnaast identificeer je verbeterkansen binnen processen en motiveer je je team om steeds betere resultaten te behalen. Ben jij klaar voor een leidinggevende functie in een groeiende omgeving waar je écht impact kan maken? Dan is dit jouw kans.

• Je kiest ervoor om te werken op onze site in Desteldonk.
• Je zorgt voor het optimaal functioneren van de afdeling.
• Je verhoogt productiviteit en efficiëntie.
• Je plant en volgt de werkzaamheden van jouw medewerkers op, en biedt opleiding aan nieuwe teamleden.
• Je detecteert verbeteringspotentieel binnen processen.
• Je motiveert en coacht medewerkers in hun ontwikkeling.
• Je ondersteunt bij het oplossen van fouten en biedt advies waar nodig.
• Je werkt mee aan het personeelsbeleid.
• Je rapporteert aan de Supervisor.
• Bij afwezigheid van de Supervisor neem je diverse taken over.
• Je draagt bij aan onze continuous improvement-methodiek.