Teamleader Levage (Wallonie et Bruxelles)

SGS; Belgique; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Avantages extra légaux

Résumé du poste

Une entreprise de contrôle agréée cherche un Teamleader Levage pour gérer quotidiennement une équipe d'inspecteurs à Bruxelles et en Wallonie. Le candidat idéal a un diplôme de Bachelor ou est ingénieur, avec de solides compétences en leadership et techniques. Il sera responsable de l'intégration des nouveaux, de l'optimisation des performances et devra garantir la qualité de service. Une rémunération attrayante, un contrat à durée indéterminée, et divers avantages sont offerts.

Qualifications

• Capacité à diriger une équipe avec expérience.
• Compétences techniques pertinentes selon la matrice de compétences.
• Force en planification, organisation et suivi.

Responsabilités

• Gérer une équipe d'inspecteurs et Account Leaders.
• Assurer l'intégration et l'accompagnement des nouveaux employés.
• Analyser et optimiser le fonctionnement de l'équipe.
• Intégrer et accompagner les nouveaux employés sur le terrain.
• Mener des entretiens de sélection et identifier les besoins en formation et les opportunités de croissance.

Connaissances

Leadership

Planification

Organisation

Communication

Empathie

Formation

Diplôme de Bachelor ou Ingénieur Industriel/Civil

Ingénieur Industriel/Civil

Description du poste

Teamleader Levage (Wallonie et Bruxelles)

SGS Statutory Services Belgium est un Organisme de Contrôle Agréé (Service Externe pour les Contrôles Techniques) affilié au groupe international SGS (Genève).

En Belgique, au départ de nos différents sièges, nous sommes actifs dans le secteur des inspections réglementaires et expertises, notamment dans les réceptions et contrôles périodiques des engins de levage, ascenseurs, réservoirs sous pression, appareils à vapeur industriels, installations électriques (HT & BT) et de prévention incendie, …

Vous êtes un coach naturel avec une solide formation technique! En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Vous combinez le rôle de leadership avec une fonction opérationnelle partielle, de manière à rester toujours étroitement lié à la pratique et aux normes en vigueur. Dans cette fonction, vous êtes un maillon clé pour garantir la qualité, la sécurité et l'efficacité au sein de notre service d'inspection.

Vos responsabilités

Team & People Leadership

• Vous suivez de près vos membres d'équipe et surveillez la qualité de leurs activités.
• Vous optimisez avec la planification la disponibilité des inspecteurs afin d'atteindre une efficacité maximale.
• Vous organisez des réunions périodiques (réunions techniques, boîtes à outils, etc.) en accordant une attention particulière à la sécurité, la santé et la qualité.
• Vous êtes responsable de l'intégration et de l'accompagnement des nouveaux employés sur le terrain.
• Vous menez des entretiens de sélection et d'évaluation et détectez les besoins en formation et les opportunités de croissance au sein de votre équipe.
• Vous approuvez les congés, les performances et les heures supplémentaires.

Tâches Techniques et Opérationnelles

• Vous restez partiellement actif en tant qu'inspecteur afin de maintenir vos compétences professionnelles à jour.
• Vous répondez aux questions techniques de première ligne et coordonnez avec l'expert technique pour un suivi ultérieur.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'expert technique pour garantir le partage des connaissances, la formation pratique et le transfert d'expérience au sein de l'équipe.
• Vous veillez à la correcte mise en œuvre des méthodes de travail, des procédures et des accords de travail uniformes.
• Vous suivez les plaintes et proposez des améliorations au responsable des opérations.

Amélioration des Processus

• Vous analysez le fonctionnement de l'équipe avec un regard critique et formulez des propositions d'optimisation.

Vous reportez directement au responsable des opérations.

Qualifications

• Vous possédez un diplôme de Bachelor, ou vous êtes Ingénieur Industriel/Civil, ou équivalent par l'expérience.
• Vous avez la capacité / l’expérience de diriger une équipe.
• Vous disposez de compétences techniques et fonctionnelles pertinentes (selon la matrice de compétences).
• Vous êtes fort en planification, organisation et suivi.
• Vous faites preuve d'initiative, vous travaillez avec intégrité et communiquez clairement.
• Vous êtes empathique, assertif et savez donner une direction à votre équipe.

Nous offrons

• Un contrat à durée indéterminée.
• Un emploi varié avec beaucoup de responsabilités.
• Un mélange passionnant de technique et de gestion des personnes.
• Une rémunération en fonction de votre expérience et expertise.
• Une voiture de société et divers avantages extra légaux.

Intéressé?

Veuillez postuler en ligne via le bouton «apply» (votre CV détaillé avec votre lettre de motivation). Si vous avez encore des questions, n'hésitez pas à envoyer un e-mail à [e-mail] .