Teamleader - 2 ploegen

FORUM JOBS KORTRIJK; Waregem; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

FORUM JOBS KORTRIJK in Waregem zoekt een gedreven Teamleader die productie optimaal laat draaien en een team van 25 medewerkers aanstuurt in twee ploegen. Je werkt nauw samen met de ploegleidingen en bewaakt tijdige oplevering volgens de planning.

Je coacht medewerkers, begeleidt hen in groei en draagt bij aan continue procesverbetering. Je verzorgt personeelsplanning, ziet bij afwijkingen tijdig bij en zorgt voor veilige, efficiënte overgang tussen ploegen.

Qualifications

• Aantoonbaar leiderschap in een productieomgeving.
• Ervaring met ploegendiensten en personeelsplanning.
• Coachende aanpak en ontwikkeling van medewerkers.

Responsabilités

• Leiden en motiveren van een team van 25 productiemedewerkers in 2-ploegen.
• Coördineren van de productieflow en naleving van prioriteiten.
• Zorgen voor personeelsplanning en bij afwezigheden oplossingen bieden.

Connaissances

Leiderschap

Coachend handelen

Teamwork

Description du poste

Ben jij een gedreven leider die weet hoe je een productieafdeling optimaal laat draaien? Wil jij je team motiveren en begeleiden om de beste resultaten te behalen? Dan is deze rol als Teamleader in 2-ploegen perfect voor jou!

Wat ga je doen?

• Leiden en motiveren van een team van 25 productiemedewerkers in 2-ploegen, waarbij je nauw samenwerkt met de teamlead van de andere ploeg.
• Het coördineren van de productieflow en zorgen dat de geplande prioriteiten worden nageleefd. Bij afwijkingen stuur je bij en zorg je voor een efficiënte voortgang van het proces.
• Zorg dragen voor de personeelsplanning: bij afwezigheden of afwijkingen zorg je voor de juiste oplossing en spring je waar nodig zelf bij.
• Coachen en begeleiden van medewerkers, zodat zij kunnen groeien in hun functie en hun prestaties kunnen verbeteren.
• Actief bijdragen aan het verbeteren van processen door continu te zoeken naar optimalisatie van kwaliteit en kwantiteit binnen de gestelde planning.
• Verantwoordelijkheid nemen voor de juiste ploegoverdracht en de naleving van alle veiligheidsvoorschriften.
• Het opvolgen van de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden door middel van evaluaties en trainingen.