Teamleader - 2 ploegen

FORUM JOBS ZOTTEGEM; Waregem; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

FORUM JOBS ZOTTEGEM zoekt een gedreven Teamleader in 2-ploegen om een team van 25 productiemedewerkers aan te sturen en te motiveren. Je werkt nauw samen met de teamlead van de andere ploeg en bewaakt de voortgang volgens de planning.

Je coacht medewerkers, stuurt bij bij afwijkingen en draagt bij aan continue procesverbeteringen voor hogere kwaliteit en kwantiteit, met aandacht voor veiligheidsvoorschriften en ploegoverdracht.

Responsabilités

• Leiden en motiveren van een team van 25 productiemedewerkers in 2 ploegen, nauw samenwerken met de teamlead van de andere ploeg.
• Coördineren van de productieflow en zorgen dat geplande prioriteiten worden nageleefd; bij afwijkingen bijsturen voor efficiënte voortgang.
• Zorg dragen voor personeelsplanning: bij afwezigheden of afwijkingen zorgen voor de juiste oplossing en bijspringen waar nodig.
• Coachen en begeleiden van medewerkers zodat zij groeien in functie en prestaties verbeteren.
• Actief bijdragen aan procesverbeteringen door continue optimalisatie van kwaliteit en kwantiteit binnen de planning.
• Verantwoordelijkheid nemen voor ploegoverdracht en naleving van alle veiligheidsvoorschriften.
• Opvolgen van de persoonlijke ontwikkeling van teamleden via evaluaties en trainingen.

Description du poste

Ben jij een gedreven leider die weet hoe je een productieafdeling optimaal laat draaien? Wil jij je team motiveren en begeleiden om de beste resultaten te behalen? Dan is deze rol als Teamleader in 2-ploegen perfect voor jou!

Wat ga je doen?

• Leiden en motiveren van een team van 25 productiemedewerkers in 2-ploegen, waarbij je nauw samenwerkt met de teamlead van de andere ploeg.
• Het coördineren van de productieflow en zorgen dat de geplande prioriteiten worden nageleefd. Bij afwijkingen stuur je bij en zorg je voor een efficiële voortgang van het proces.
• Zorg dragen voor de personeelsplanning: bij afwezigheden of afwijkingen zorg je voor de juiste oplossing en spring je waar nodig zelf bij.
• Coachen en begeleiden van medewerkers, zodat zij kunnen groeien in hun functie en hun prestaties kunnen verbeteren.
• Actief bijdragen aan het verbeteren van processen door continu te zoeken naar optimalisatie van kwaliteit en kwantiteit binnen de gestelde planning.
• Verantwoordelijkheid nemen voor de juiste ploegoverdracht en de naleving van alle veiligheidsvoorschriften.
• Het opvolgen van de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden door middel van evaluaties en trainingen.