Teamlead productie

Oxida; Roeselare; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Oxida in België zoekt een Teamleader Productie die dagelijks leiding geeft aan een team dat meewerkt aan de productie van innovatieve voertuigen. Je bent zichtbaar op de werkvloer en vormt de cruciale schakel tussen je team en het afdelingshoofd, zodat iedereen weet wat er verwacht wordt.

Daarnaast ben je coach voor de medewerkers: je motiveert, geeft duidelijke feedback en creëert een werkomgeving waar velen verantwoordelijkheid nemen en samen resultaten behalen.

Description du poste

Krijg jij energie van mensen aansturen én van een productieomgeving waar elke dag iets beweegt? Als Teamleader Productie neem je de dagelijkse leiding over een team dat meewerkt aan de productie van innovatieve voertuigen.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en vormt de belangrijke schakel tussen je team en het afdelingshoofd. Je zorgt dat iedereen weet wat er verwacht wordt, houdt de productie op koers en grijpt in wanneer veiligheid, kwaliteit of planning onder druk komt te staan.

Tegelijk ben je vooral een coach voor je mensen. Je motiveert, geeft duidelijke feedback en creëert een werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid opnemen en samen resultaten behalen.

Verantwoordelijkheden

• * Je stuurt enkele assistent-teamleaders rechtstreeks aan en bent indirect verantwoordelijk voor een groter team productiemedewerkers.
• * Je organiseert de dagelijkse werkzaamheden en zorgt voor een duidelijke taak- en werkverdeling.
• * Je volgt de productieplanning en vooropgestelde doelstellingen nauwgezet op en stuurt bij waar nodig.
• * Je bewaakt de personeelsbezetting en zorgt ervoor dat medewerkers efficiënt worden ingezet, ook over verschillende teams heen.
• * Je bent verantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit, orde en netheid binnen jouw productiezone.
• * Je ziet erop toe dat procedures en werkinstructies correct en consequent worden toegepast.
• * Je coacht medewerkers op de werkvloer, geeft constructieve feedback en ondersteunt hen in hun verdere ontwikkeling.
• * Je durft duidelijke verwachtingen te stellen en medewerkers aan te spreken wanneer afspraken of kwaliteitsnormen niet worden nageleefd.
• * Je detecteert technische, kwalitatieve of organisatorische problemen en onderneemt snel actie.
• * Je stemt regelmatig af met het afdelingshoofd en schakelt de juiste ondersteunende diensten in wanneer problemen verder moeten worden opgenomen.
• * Je stimuleert eigenaarschap binnen het team en denkt actief mee over een efficiëntere en betere manier van werken.