Teamlead vaste nacht

Jobat; Roeselare; Sur place; EUR 33 480 - 51 336; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt voor de Belgische nachtdienst een teamlead die een nachtploeg van 10 tot 15 medewerkers aanstuurt, motiveert en begeleidt. Je zorgt voor duidelijke richtlijnen, bewaakt productiviteit en organiseert de werkzaamheden efficiënt en kwalitatief.

In samenwerking met HR voer je de personeelsplanning uit, houd je toezicht op veiligheids- en kwaliteitsprocedures en rapporteer je over resultaten. Je speelt een actieve rol bij de implementatie van nieuwe processen en systemen.

Qualifications

• Leidinggeven aan een nachtploeg van 10–15 medewerkers.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Planning en HR-afspraken coördineren en uitvoeren.

Responsabilités

• Je stuurt jouw team dagelijks aan, motiveert en coacht medewerkers en begeleidt hen in hun verdere ontwikkeling.
• Je geeft duidelijke richtlijnen, bewaakt productiviteit en zorgt voor efficiënte en kwalitatieve werkzaamheden.
• Je staat in voor personeelsplanning en verdeling van taken in samenwerking met HR.
• Je volgt de nachtelijke logistieke processen en onderneemt proactief bij problemen of afwijkingen.
• Je bewaakt naleving van veiligheids-, kwaliteits- en HR-procedures.
• Je rapporteert over resultaten en doet voorstellen tot procesverbetering.
• Je speelt een actieve rol bij implementatie van nieuwe processen, systemen en werkwijzen.

Connaissances

Teamlead

Personeelsplanning

Coachen

Veiligheidsprocedures

Description du poste

Overview

Bedrijf is de toonaangevende speler in de distributie van persproducten in België. Als nachtploeg teamlead neem jij de verantwoordelijkheid over een team van 10 à 15 medewerkers. Je zorgt ervoor dat jouw team gemotiveerd, goed georganiseerd en efficiënt aan de slag gaat.

Responsibilities

• Je stuurt jouw team dagelijks aan, motiveert en coacht medewerkers en begeleidt hen in hun verdere ontwikkeling;
• Je geeft duidelijke richtlijnen, bewaakt de productiviteit en zorgt ervoor dat de werkzaamheden efficiënt en kwalitatief worden uitgevoerd;
• Je staat in voor de personeelsplanning en de verdeling van de taken, rekening houdend met de bezetting, prioriteiten en werkdruk, in samenwerking met HR;
• Je volgt de logistieke processen tijdens de nacht op en onderneemt proactief actie bij problemen, afwijkingen of onverwachte situaties;
• Je waakt over de correcte naleving van veiligheids-, kwaliteits- en HR-procedures;
• Je rapporteert over de resultaten en werking van de nachtploeg en formuleert verbeteringsvoorstellen om processen verder te optimaliseren;
• Je speelt een actieve rol bij de implementatie van nieuwe processen, systemen en werkwijzen binnen de organisatie.