Teamlead vaste nacht

CTRL-F; Roeselare; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

CTRL-F is op zoek naar een nachtploegleider die een team van 10 tot 15 medewerkers aanstuurt en motiveert om efficiënt en kwaliteitsvol te werken.

Je bewaakt de personeelsplanning, geeft duidelijke richtlijnen en werkt nauw samen met HR om bezetting en werkdruk te beheren. Daarnaast rapporteer je resultaten en implementeert verbeteringen in processen en systemen.

Responsabilités

• Je stuurt jouw nachtteam dagelijks aan, motiveert en coacht medewerkers en begeleidt hen in hun verdere ontwikkeling.
• Je geeft duidelijke richtlijnen, bewaakt productiviteit en zorgt voor efficiënte en kwalitatieve uitvoering van werkzaamheden.
• Je staat in voor personeelsplanning en de verdeling van taken in samenwerking met HR, rekening houdend met bezetting en werkdruk.
• Je volgt de logistieke processen tijdens de nacht en onderneemt proactief bij problemen of afwijkingen.
• Je waakt over de naleving van veiligheids-, kwaliteits- en HR-procedures.
• Je rapporteert resultaten en werking van de nachtploeg en formuleert verbeteringsvoorstellen.
• Je speelt een actieve rol bij de implementatie van nieuwe processen, systemen en werkwijzen binnen de organisatie.

Description du poste

Als teamlead van de nachtploeg neem jij de verantwoordelijkheid over een team van 10 à 15 medewerkers. Je zorgt ervoor dat jouw team gemotiveerd, goed georganiseerd en efficiënt aan de slag gaat.

Responsibilities

• Je stuurt jouw team dagelijks aan, motiveert en coacht medewerkers en begeleidt hen in hun verdere ontwikkeling;
• Je geeft duidelijke richtlijnen, bewaakt de productiviteit en zorgt ervoor dat de werkzaamheden efficiënt en kwalitatief worden uitgevoerd;
• Je staat in voor de personeelsplanning en de verdeling van de taken, rekening houdend met de bezetting, prioriteiten en werkdruk, in samenwerking met HR;
• Je volgt de logistieke processen tijdens de nacht op en onderneemt proactief actie bij problemen, afwijkingen of onverwachte situaties;
• Je waakt over de correcte naleving van veiligheids-, kwaliteits- en HR-procedures;
• Je rapporteert over de resultaten en werking van de nachtploeg en formuleert verbeteringsvoorstellen om processen verder te optimaliseren;
• Je speelt een actieve rol bij de implementatie van nieuwe processen, systemen en werkwijzen binnen de organisatie.