Teamleader Nachtploeg

Faktor; Sint-Jan; Sur place; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

Faktor zoekt een daadkrachtige Teamleader Nachtploeg in de regio Ieper om de nachtelijke productie te leiden en de continuïteit te bewaken. Je coacht het team, stuurt bij waar nodig en rapporteert helder aan de ploegleiding.

Jij ontwikkelt medewerkers, blijft focussen op kwaliteit en veiligheid, en zet verbeterprojecten op (Lean, 5S) voor een optimale nachtschaal van de productie.

Qualifications

Responsabilités

• Operationele Leiding: Coördineren, aansturen en coachen van het productieteam gedurende de nacht.
• Bewaak de Continuïteit: Opvolgen van de productieplanning, bewaken van rendementsnormen en proactief bijsturen bij technische of logistieke belemmeringen.
• Kwaliteit & Veiligheid: Garanderen van strikte naleving van de veiligheids-, hygiëne- en kwaliteitsvoorschriften (o.a. HACCP/IFS standaarden).
• Mensen Ontwikkelen: Motiveren en evalueren van jouw teamleden; zorgen voor een doorgedreven opleiding, retentie en een positieve teamgeest.
• Procesverbetering: Identificeren van knelpunten en actief bijdragen aan continue verbeteringsprojecten (Lean, 5S).
• Rapportering & Overdracht: Zorgen voor een heldere en accurate rapportering en overdracht naar de dagploegen / opvolgende ploegleiding.

Description du poste

Onze klant is een vooraanstaande, financieel gezonde en sterk geautomatiseerde productieonderneming gevestigd in de regio Ieper. Met een continue focus op innovatie, kwaliteit en duurzaamheid behoren zij tot de absolute top binnen hun sector.
Ter versterking van de nachtelijke organisatie en om de continue productiestroom optimaal te ondersteunen, zijn wij discreet op zoek naar een daadkrachtige en mensgerichte Teamleader Nachtploeg.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Operationele Leiding: Coördineren, aansturen en coachen van het productieteam gedurende de nacht.


• Bewaak de Continuïteit: Opvolgen van de productieplanning, bewaken van rendementsnormen en proactief bijsturen bij technische of logistieke belemmeringen.


• Kwaliteit & Veiligheid: Garanderen van strikte naleving van de veiligheids-, hygiëne- en kwaliteitsvoorschriften (o.a. HACCP/IFS standaarden).


• Mensen Ontwikkelen: Motiveren en evalueren van jouw teamleden; zorgen voor een doorgedreven opleiding, retentie en een positieve teamgeest.


• Procesverbetering: Identificeren van knelpunten en actief bijdragen aan continue verbeteringsprojecten (Lean, 5S).


• Rapportering & Overdracht: Zorgen voor een heldere en accurate rapportering en overdracht naar de dagploegen / opvolgende ploegleiding.