Teamlead software- en integratieontwikkeling

Maria Middelares; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Fietsleasing

Uitgebreid voordelenplatform

Opleidingsaanbod en certificering

Job summary

Maria Middelares zoekt een Teamlead Software- en integratieontwikkeling. Je geeft richting aan een team van analist-ontwikkelaars en zorgt voor end-to-end levering van kwalitatieve en veilige IT-oplossingen in een zorgcontext.

Je combineert coachend leiderschap met technische betrokkenheid en beheert projecten, met focus op scope, planning en kwaliteit binnen de ziekenhuisomgeving.

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma in IT of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in coaching en aansturen van technische professionals.
• Sterke kennis van .NET, SQL Server, en API- integraties.
• Kennis van Azure en Microsoft 365 is een meerwaarde.

Responsibilities

• Leidt het team analyse- en ontwikkelwerk en zorgt voor end-to-end oplevering.
• Stuur en coach ontwikkelaars en externe partners aan.
• Begeleid functioneringsgesprekken en ontwikkel groeiplannen.
• Zorg voor naleving van beveiligings- en kwaliteitsnormen in projecten.
• Implementeer Agile-, Scrum- en DevOps-principes waarborgen optimale processen.

Skills

Leiderschap

Coaching

Teamontwikkeling

Communicatieve vaardigheden

Stakeholdermanagement

Analytisch denken

Verandering management

Education

Bachelor- of Masterdiploma in IT

Tools

Microsoft .NET

SQL Server

Azure

API-integraties

Job description

Teamlead software- en integratieontwikkeling

Onbepaalde duur Voltijds

Functieomschrijving

Als Teamlead Software- en integratieontwikkeling geef je richting aan het team van analist-ontwikkelaars en creëer je de voorwaarden waarin mensen, processen en technologie optimaal presteren. Je combineert coachend leiderschap met technische betrokkenheid en end-to-end verantwoordelijkheid voor de oplevering van kwalitatieve, veilige en onderhoudbare IT-oplossingen in een zorgcontext.

Leiderschap & teamontwikkeling

• Je omarmt nieuwe technologieën en toont een sterke veranderbereidheid op organisatorisch en technologisch vlak om innovatie en continue verbetering te realiseren.
• Je stuurt, coacht en motiveert ontwikkelaars en externe partners.
• Je voert functioneringsgesprekken en vertaalt ambities naar persoonlijke groeiplannen.
• Je ontwikkelt de technische en professionele competenties binnen het team.
• Je bouwt aan een cultuur van eigenaarschap, samenwerking, kennisdeling en continue verbetering.

Technische sturing, kwaliteit en compliance

• Je verankert Secure Software Development Lifecycle-principes in de dagelijkse werking.
• Je bewaakt codekwaliteit via code reviews, documentatie, testautomatisatie en kwaliteitsmetingen.
• Je ziet toe op naleving van interne richtlijnen, ontwikkelstandaarden, ISO 27001, ISO 27701, NIS2, EHDS en relevante regelgeving binnen de zorg.
• Je werkt technische analyses uit, schat de nodige capaciteit van het team in en beoordeelt haalbaarheid, impact en risico’s van nieuwe ontwikkelingen.
• Je implementeert de architecturale keuzes en integratiestrategieën.
• Je waakt over kwalitatieve, veilige en onderhoudbare software- en integratieontwikkeling.

Oplevering & continue verbetering

• Je leidt en coördineert software- en integratieontwikkelingsprojecten.
• Je bewaakt scope, timing, budget, kwaliteit en risico’s en zorgt voor tijdige oplevering.
• Je organiseert overleg, volgt actiepunten op en stemt behoeften af met interne en externe stakeholders.
• Je stimuleert innovatie en creëert een omgeving waarin nieuwe technologieën worden verkend, getest en succesvol geïntegreerd.
• Je past Agile-, Scrum- en DevOps-principes toe en optimaliseert ontwikkel-, uitrol- en operationele processen.

Diploma's & ervaring

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een IT-gerelateerde richting, of je bent op basis van ervaring daaraan gelijkgesteld.
• Ervaring in het coachen en aansturen van technische professionals, met een mensgerichte en resultaatgerichte leiderschapsstijl.
• Sterke kennis van Microsoft .NET ontwikkelomgeving en SQL Server.
• Kennis van Agile, Scrum en DevOps en ervaring met het verbeteren van ontwikkel- en deploymentprocessen.
• Ervaring met API's en integraties is noodzakelijk, kennis interoperabiliteitsstandaarden (zoals HL7, FHIR) is een troef.
• Kennis van Azure en het Microsoft 365-ecosysteem is een grote meerwaarde.
• Inzicht in secure software development, privacy, informatiebeveiliging en compliance.
• Sterke communicatie- en stakeholdervaardigheden en het vermogen om technische keuzes helder toe te lichten.
• Organisatietalent en ervaring met het bewaken van projecten, prioriteiten, afhankelijkheden en risico’s.

Contract & voordelen

• Voltijds contract van onbepaalde duur
• Een uitdagende leidinggevende functie binnen een innovatieve ziekenhuisomgeving.
• De functie omvat alle sites, met Gent als hoofdstandplaats.
• Een afwisselende functie met impact op zorgverlening en bedrijfsvoering.
• Verloning volgens ziekenhuisbarema's met overname van relevante anciënniteit.
• Uitgebreid opleidingsaanbod en mogelijkheden tot certificering.Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Fietsleasing en uitgebreid voordelenplatform.
• Werken binnen een toekomstgerichte IT-organisatie waar innovatie centraal staat.