Teamlead Inkomsten en Credit Control

Stad Turnhout; Vlaanderen; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Fietsvergoeding

Openbaar vervoer terugbetaling

Hospitalisatieverzekering

Eindejaarstoelage

Tweede pensioenpijler

Fietslease

Thuiswerk

Résumé du poste

Stad Turnhout zoekt een Teamlead Inkomsten en Credit Control voor een onbepaalde duur voltijds in Turnhout. Je geeft direction aan het team, bouwt aan een sterke werking en wordt het inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe dossiers. Je leidinggevende stijl stimuleert groei en levert meetbare resultaten.

De rol combineert coaching, visie en organisatorische verbeteringen met aandacht voor balans tussen werk en privé. Thuiswerkopties en aantrekkelijke extralegale voordelen zijn mogelijk.

Qualifications

• Minstens een masterdiploma (of gelijkwaardig).
• Enkele jaren ervaring in leiding geven en het aansturen van een team.
• Minstens 3 jaar werkervaring.
• Leidinggevende die mensen meeneemt en resultaten bewaakt.

Responsabilités

• Je geeft richting aan je team
• Je bouwt aan een sterke werking (en je maakt ze elke dag beter)
• Je bent het inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe dossiers

Connaissances

Leidinggeven

Coaching

Visie & richting geven

Formation

Masterdiploma (of gelijkwaardig)

Description du poste

Teamlead Inkomsten en Credit Control

Teamlead Inkomsten en Credit Control Onbepaalde duur – Voltijds – Solliciteren tot en met Kent coachend leiderschap voor jou geen geheimen? Krijg je energie van het slimmer organiseren van juridische en financiële processen én van mensen te laten groeien? Ben je iemand die graag richting geeft, knopen doorhakt waar nodig en tegelijk bouwt aan draagvlak? Als het antwoord op deze vragen volmondig ja is, lees dan zeker verder en ga voor Turnhout! Stad Turnhout zoekt een leidinggevende die met visie en expertise het verschil maakt in het team Inkomsten en credit control.

Functieomschrijving

• Je geeft richting aan je team
• Je bouwt aan een sterke werking (en je maakt ze elke dag beter)
• Je bent het inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe dossiers

Profiel

• Minstens een masterdiploma (of gelijkgesteld diploma). Geen masterdiploma? Dan kom je ook in aanmerking met een bachelordiploma of gelijkwaardig als je slaagt voor een capaciteitstest.
• Enkele jaren ervaring in leiding geven en het aansturen van een team.
• Minstens 3 jaar werkervaring.
• Leidinggevende die mensen meeneemt, richting geeft en tegelijk bewaakt dat resultaten worden gehaald.

Aanbod

• Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad A (A1a-A1b-A2a).
• Een 4/5e functie is bespreekbaar.
• Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 8 jaar meetellen voor je anciënniteit.
• Extralegale voordelen:maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), fietslease, …
• Werk-privé-balans: We zijn een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé, met ruime glijtijden en mogelijkheid tot thuiswerk.
• Je hebt jaarlijks recht op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector: vanaf je indiensttreding heb je recht op betaalde vakantie herrekent naar de nog te presteren maanden van dat jaar.
• Plaats tewerkstelling: Europeion-gebouw, Campus Blairon 200, 2300 Turnhout.

Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.

Bij Stad Turnhout blijft je werk niet hangen in een dossier of achter een scherm. Het landt in de Gasthuisstraat, de Parkwijk en de Everdongenlaan, in de glimlach aan het loket, in een park dat uitnodigend aanvoelt, in een beslissing die een buurt vooruithelpt. Samen geven we Turnhout mee vorm, stap voor stap, met ambitie én gezond verstand. Sommige collega’s trekken de kar op de voorgrond, anderen werken in alle rust achter de schermen – en beide rollen zijn even waardevol. Het is net die mix van karakters, ervaringen en verhalen die onze organisatie kleur geeft.