Teamlead Credit Collection

Sustainability controller; Zeebrugge; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Afwisselende rol

Ruimte voor initiatief en groei

Competitief loonpakket

Mensgerichte cultuur

Coachende leidinggevende

Résumé du poste

Sustainability controller zoekt een ambitieuze finance professional die ownership neemt over complexe dossiers en het incassoproces naar een hoger niveau tilt.

Je staat aan het roer van het credit & collections team en werkt nauw samen met Sales, Customer Service en Finance om dossiers efficiënt af te handelen. Je hebt een masterdiploma, circa 3 jaar ervaring en duidelijke ambitie om te leiden, met sterke communicatieve vaardigheden in NL, FR en EN.

Qualifications

• Masterdiploma in een financiële economische richting.
• Ongeveer 3 jaar relevante ervaring binnen Collections, Credit Control of vergelijkbaar.
• Aantoonbare interesse in leiderschap en bereidheid om die rol op te nemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands, Frans en Engels.
• Kennis van KPI’s, rapportering en procesverbetering.
• Ervaring met change- of verbetertrajecten.

Responsabilités

• Aansturen, coachen en ondersteunen van het credit & collections team in de dagelijkse werking.
• Actief meewerken binnen het operationele incassoproces en fungeren als aanspreekpunt voor complexe dossiers.
• Bewaken van de kwaliteit en consistentie van de opvolging.
• Analyseren van betaalgedrag en opvolgen van KPI’s zoals DSO, ageing en disputen.
• Initiëren en implementeren van procesverbeteringen en optimalisaties.
• Behandelen van escalaties en uitwerken van structurele oplossingen.
• Nauwe samenwerking met Sales, Customer Service en Finance om dossiers efficiënt af te handelen.
• Hands-on mentaliteit en sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Connaissances

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denkvermogen

KPI analyse & rapportering

Formation

Masterdiploma in financiën/bedrijfseconomie

Outils

ERP-systemen

Credit management systemen

Description du poste

Wil je impact maken op cashflow, klantrelaties én teamwerking? In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met leiderschap. Je staat dicht bij de operationele realiteit, neemt ownership over complexe dossiers en tilt samen met je team het incassoproces naar een hoger niveau. Een mooie volgende stap voor een ambitieuze finance professional die graag verantwoordelijkheid opneemt en mensen in beweging brengt.

jouw taken

• Aansturen, coachen en ondersteunen van het credit & collections team in de dagelijkse werking.
• Actief meewerken binnen het operationele incassoproces en fungeren als aanspreekpunt voor complexe dossiers.
• Bewaken van de kwaliteit en consistentie van de opvolging.
• Analyseren van betaalgedrag en opvolgen van KPI’s zoals DSO, ageing en disputen.
• Initiëren en implementeren van procesverbeteringen en optimalisaties.
• Behandelen van escalaties en uitwerken van structurele oplossingen.
• Nauwe samenwerking met Sales, Customer Service en Finance om dossiers efficiënt af te handelen.
• Masterdiploma in een financiële, economische of bedrijfskundige richting.
• Ongeveer 3 jaar relevante ervaring binnen Collections, Credit Control of een gelijkaardige financiële rol.
• Aantoonbare interesse in leidinggeven, met ervaring of duidelijke ambitie om die rol op te nemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, met een evenwicht tussen klantgerichtheid en daadkracht.
• Analytisch inzicht en affiniteit met KPI’s, rapportering en procesverbetering.
• Hands-on mentaliteit en sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Professionele kennis van Nederlands, Frans en Engels.
• Ervaring in een internationale of complexe organisatie.
• Kennis van ERP- of credit management systemen.
• Basiskennis van Duits.
• Ervaring met change- of verbetertrajecten.

aanbod

• Een afwisselende rol met zowel operationele als leidinggevende verantwoordelijkheid.
• Veel ruimte voor initiatief, verbetering en professionele groei.
• Een competitief loonpakket, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen
• Een mensgerichte en samenwerkingsgerichte cultuur waar leiderschap en betrokkenheid centraal staan.
• Een warm team dat klaarstaat voor een coachende en meewerkende leidinggevende.