Teamcoördinator productie

FORUM JOBS SINT NIKLAAS; Nieuwkerken-Waas; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Job summary

FORUM JOBS SINT NIKLAAS zoekt een teamcoördinator productie die een team van circa 15 medewerkers aanstuurt en coacht op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werking vlot verloopt en dat de doelstellingen op vlak van output, kwaliteit en veiligheid worden behaald; je begeleidt en motiveert het team, plant de dagelijkse werkverdeling en organiseert overleg.

Daarnaast stuur je productieresultaten en procedures aan, voer je functioneringsgesprekken en draag je bij aan procesverbeteringen

Qualifications

• Leidinggeven aan een team van circa 15 medewerkers op de werkvloer.
• Coach- en begeleidingskwaliteiten voor personeelsontwikkeling.
• Kennis van productieomgevingen en procesoptimalisatie.
• Aandacht voor veiligheid, kwaliteit en naleving van procedures.

Responsibilities

• Aansturen, begeleiden en motiveren van je team op de werkvloer.
• Dagelijkse werkverdeling en personeelsplanning opvolgen.
• Leiden van teamoverleggen en stimuleren van verbeteringsvoorstellen.
• Opvolgen van productieresultaten, kwaliteit en veiligheidsvoorschriften.
• Voeren van functionerings-, opvolg- en verzuimgesprekken.
• Onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers.
• Meewerken in de productie waar nodig.
• Meeoptimaliseren van processen en structuur op de werkvloer (5S, efficiëntie, organisatie).

Skills

People management

Coaching

Production leadership

Planning & scheduling

Safety & quality focus

Job description

Als teamcoördinator productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en opvolgen van een team van een 15-tal medewerkers binnen een productieomgeving.

Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werking vlot verloopt en dat de vooropgestelde doelstellingen op vlak van output, kwaliteit en veiligheid behaald worden.

• Aansturen, begeleiden en motiveren van je team op de werkvloer
• Dagelijkse werkverdeling en personeelsplanning opvolgen
• Leiden van teamoverleggen en stimuleren van verbeteringsvoorstellen
• Opvolgen van productieresultaten, kwaliteit en veiligheidsvoorschriften
• Voeren van functionerings-, opvolg- en verzuimgesprekken
• Onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers
• Meewerken in de productie waar nodig
• Mee optimaliseren van processen en structuur op de werkvloer (5S, efficiëntie, organisatie)

Je combineert dus people management met een sterke operationele aanwezigheid op de vloer.