Teamcoach Productie

LAMIFIL; Aartselaar; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

LAMIFIL zoekt een Teamcoach Productie die dicht bij de mensen en het proces staat. Je stuurt dagelijks een ploeg van 8 tot 25 productiemedewerkers aan en zorgt voor een veilige, kwalitatieve en efficiënte productie.

Je bouwt een positieve werkcultuur, voert evaluaties uit en coacht medewerkers in hun ontwikkeling. Samen met Technische Dienst, Kwaliteit, Preventie en HR zorg je voor continuïteit en verbetering van de productie.

Responsabilités

• De dagelijkse productie organiseert en opvolgt volgens planning, kwaliteit en veiligheidsnormen.
• De personeelsbezetting en taakverdeling binnen je ploeg bepaalt en afwezigheden afstemt.
• Medewerkers coacht, motiveert en begeleidt in hun ontwikkeling, inclusief nieuwe en lerende operatoren.
• Evaluatiegesprekken voert en feedback geeft op prestaties, houding en samenwerking.
• Actief communiceert via ploegopstart en toolboxmeetings.
• Operationele problemen analyseert en zelfstandig oplost binnen het afgesproken kader.
• Samenwerkt met Technische Dienst, Kwaliteit, Preventie en HR om productiecontinuïteit te verzekeren.
• De kwaliteit van de lopende productie bewaakt en oorzaken van scrap en rework helpt identificeren en verminderen.
• Toeziet op orde, netheid, veiligheid en milieu.
• Deel uitmaakt van het interne interventieteam en actief meewerkt aan noodinterventies en oefeningen.
• Het melden van gevaren en bijna-ongevallen stimuleert en hier actief uit leert.

Description du poste

Als Teamcoach Productie sta je dicht bij de mensen én bij het proces. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen, coachen en ontwikkelen van een ploeg van 8 tot 25 productiemedewerkers en zorgt ervoor dat de productie veilig, kwalitatief en efficiënt verloopt. Je creëert een positieve en veilige werkcultuur waarin prestaties worden erkend. Concreet betekent dit dat je :

• De dagelijkse productie organiseert en opvolgt volgens planning, kwaliteit en veiligheidsnormen.
• De personeelsbezetting en taakverdeling binnen je ploeg bepaalt en afwezigheden afstemt binnen de productiebehoeften.
• Medewerkers coacht, motiveert en begeleidt in hun ontwikkeling, inclusief nieuwe en lerende operatoren.
• Evaluatiegesprekken voert en feedback geeft op prestaties, houding en samenwerking.
• Actief communiceert via ploegopstart en toolboxmeetings.
• Operationele problemen (bv. machineverstoringen, personeelsuitval) analyseert en zelfstandig oplost binnen het afgesproken kader.
• Samenwerkt met Technische Dienst, Kwaliteit, Preventie en HR om productiecontinuïteit te verzekeren.
• De kwaliteit van de lopende productie bewaakt en oorzaken van “scrap” en “rework” helpt identificeren en verminderen.
• Toeziet op orde, netheid, veiligheid en milieu.
• Deel uitmaakt van het interne interventieteam en actief meewerkt aan noodinterventies en oefeningen.
• Het melden van gevaren en bijna-ongevallen stimuleert en hier actief uit leert.