Team Leader & Transition Manager Service (SRQ109750)

TiTANS België; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

TiTANS België zoekt een Team Leader met ervaring in Architectuur om het IT Architecture team te versterken. Je begeleidt Solution Architects en stuurt op planning, methodologie en leveringskwaliteit, terwijl je een nieuw operating model opzet voor de samengestelde organisatie.

Je definieert governance, rollen en interfaces tussen Product, Architecture en Delivery, stuurt transitieplannen aan en ziet toe op continuïteit en realiseerbare resultaten.

Qualifications

• Meer dan 10 jaar ervaring in transition management en projectmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden op alle niveaus.
• Goede kennis van Nederlands en/of Frans en Engels vereist.

Responsibilities

• Definieer en implementeer governance en beslissingskader.
• Verduidelijk rollen/interfaces tussen Product, Architecture en Delivery.
• Leiding geven aan solution architects en toezicht houden op transitieplan.
• Aansturen van transitie met focus op continuïteit en doelrealisatie.
• Identificeer en verwijder blokkades.
• Faciliteer integratie van Architecture en Product teams.
• Creëer momentum zodat organisatie operationeel wordt in transitie.
• Rapporteer aan leiderschap over pragmatische uitvoering en resultaten.
• Lid van stuurgroep IT-architectuur.
• Implementeer en bewaak gestandaardiseerde opleveringen en kwaliteitscontroles.
• Operationele opvolging van solution architecture en beheer van alerts.
• Vertaal visie naar operationele acties.

Skills

Transition management

Project management

Team leadership

Stakeholder communicatie

ITIL

TOGAF

ArchiMate

Domain Driven Design

Cloud-native patterns

Microservices

Event-driven

Sparx Enterprise Architect

Presentation skills

Agile omgeving

Tools

Sparx Enterprise Architect

Job description

De organisatie speelt een cruciale rol in de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsvoorziening in België en Duitsland. Samen met andere medewerkers bouw je mee aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en de ecologische voetafdruk verkleint.

De organisatie zoekt een Team Leader met ervaring in Architectuur om het IT Architecture team te versterken. Deze rol richt zich op het begeleiden en ondersteunen van het team van Solution Architects op het gebied van planning, methodologie en leveringskwaliteit. Daarnaast beheer je een interne reorganisatie waarbij de Architecture en Product teams binnen 3 maanden worden samengevoegd tot één operationeel model. Je werkt mee aan het opzetten van een nieuw architectuur operating model binnen het Enterprise Architecture team.

• Definiëren en implementeren van het governance model en beslissingskader samen met het team en de enterprise architect.
• Verduidelijken van rollen, verantwoordelijkheden en interfaces tussen Product, Architecture en Delivery teams.
• Aansturen en monitoren van het transitieplan met focus op continuïteit en snelle realisatie van het doelmodel.
• Identificeren en wegnemen van organisatorische, proces- en stakeholderblokkades.
• Faciliteren van de integratie van Architecture en Product teams door vertrouwen op te bouwen, samenwerking te stimuleren en nieuwe werkwijzen te versnellen.
• Creëren van momentum en teamcohesie zodat de samengevoegde organisatie operationeel, effectief en zelfvoorzienend wordt binnen de transitieperiode.
• Regelmatig rapporteren aan het leiderschap met focus op pragmatische uitvoering en meetbare resultaten.
• Leiding geven aan het team van solution architects binnen diverse digitale initiatieven, inclusief verzoekbeheer en toewijzingen in het Project en Portfolio Management (PPM) tool (SciForma).
• Lid zijn van de stuurgroep voor IT architectuur.
• Implementeren en waarborgen van gestandaardiseerde opleveringen en kwaliteitscontroles binnen het solution architecture team.
• Operationele opvolging van solution architecture, inclusief beheer van alerts en problemen.
• Faciliteren en vertalen van visie naar operationele acties.
• Meer dan 10 jaar ervaring in transition management en projectmanagement.
• Dynamisch, autonoom kunnen werken en initiatief nemen om met mensen op alle niveaus te communiceren.
• Resultaatgericht.
• Ervaring met IT-processen en methodologieën zoals ITIL, TOGAF, ArchiMate, Domain Driven Design.
• Kennis van cloud-native architectuurpatronen.
• Vermogen om referentiearchitecturen te promoten.
• Bekend met Microservices en Event driven architecturen.
• Ervaring met modelleringstools zoals Sparx Enterprise Architect of vergelijkbaar.
• Teamspeler met sterke focus op samenwerking en goede presentatievaardigheden.
• Ervaring met fusies en transformatie-initiatieven is een pluspunt.
• Praktijkervaring met het ontwerpen en leveren van IT-producten in een agile omgeving is een pluspunt.
• Goede kennis van Nederlands en/of Frans en Engels is vereist.

Aanvullende informatie

• Fysieke aanwezigheid op locatie is standaard 2 dagen per week vereist.
• De organisatie hecht veel waarde aan een positieve werkcultuur en welzijn op het werk.
• Er wordt gewerkt in een divers en gepassioneerd team dat kennis deelt en samenwerkt aan een duurzame toekomst.