Team Leader ERP

Start People; Dison; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

PMSweet recherche un·e Team Leader ERP/Warehouse pour renforcer l’équipe Logistique dans l’entrepôt de Dison. Vous garantissez l’organisation et le bon déroulement des opérations d’expédition et encadrez les magasiniers et caristes.

Référent·e ERP, vous accompagnez les équipes dans l’utilisation du système, assurez le respect des procédures, de la sécurité et des standards qualité, et collaborez avec le Warehouse Coordinator pour optimiser les flux.

Qualifications

• Expérience en gestion d’équipe logistique.
• Maîtrise des outils ERP/WMS et d’Excel.
• Connaissance des process d’expédition et des règles d’hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Encadrer les magasiniers et caristes et répartir les tâches.
• Veiller au respect des procédures d’expédition et des standards sécurité et qualité.
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations.
• Former et accompagner l’équipe sur le système ERP et les outils associés.

Connaissances

Team leadership

ERP knowledge

Warehouse operations

Continuous improvement

Safety compliance

Outils

ERP

WMS

Excel

Description du poste

Dans un contexte d’expansion et de stabilisation, nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un·e Team Leader ERP/Warehouse, pour venir renforcer notre équipe Logistique au sein de notre entrepôt chez PM SWEET.

Le·la ERP/Warehouse Team Leader est garant·e de la bonne organisation et du bon déroulement des opérations de magasin et d’expédition au quotidien. En tant que référent·e ERP pour les activités d’expédition, vous accompagnez les équipes dans l’utilisation du système et contribuez à leur montée en compétence.

Présent·e sur le terrain, vous encadrez les équipes de magasiniers/caristes, répartissez les activités et veillez à la bonne exécution des tâches dans le respect des standards de sécurité, d’hygiène, de qualité et de performance de PMSweet.

Vous êtes garant·e du respect des processus opérationnels, de la bonne utilisation des outils et équipements, ainsi que de l’ordre et de la propreté de l’environnement de travail.

En collaboration avec le Warehouse Coordinator et les autres départements de la Supply Chain, vous identifiez les dysfonctionnements, proposez des améliorations et assurez le suivi des actions nécessaires à l’efficacité des opérations.

Vous êtes le·la Key User ERP (= référent·e concernant le système informatique) : maîtrise du système, accompagnement et formation de l’équipe.

2. Process, Qualité opérationnelle & Sécurité

• Vous êtes garant·e du respect des Bonnes Pratiques d’Hygiène, des règles de sécurité et des standards qualité internes et clients
• Vous vous assurez du respect des procédures de préparation et d’expédition
• Vous veillez à la propreté, à l’ordre et à la sécurité générale de l’entrepôt

Avec le Warehouse Coordinator, vous participez à la mise en place d’une démarche d’amélioration continue des processus et infrastructures : identification des dysfonctionnements, proposition de solutions, suivi des actions correctives et optimisation des flux.

Sous la supervision du Warehouse Coordinator, vous participez aux aspect RH du département :

• Vous assurez un suivi des activités d'expéditions et répartissez les tâches afin d’assurer une exécution optimale des expéditions du jour, de A à Z
• Vous êtes présent·e et proche des équipes, en participant aux opérations d’expéditions si nécessaire
• Vous vous assurez que les bonnes ressources humaines soient en place et opérationnelles au quotidien

5. Matériel & Infrastructure

Vous identifiez les besoins en matériel (équipements de manutention, rayonnages, outils de sécurité, etc.) et en garantissez la bonne utilisation.

• Vous collaborez étroitement avec les équipes Supply Chain, Production, Qualité et Maintenance
• Vous remontez les problèmes opérationnels au Warehouse Coordinator
• Expérience en gestion d’équipe logistique
• Maîtrise des outils informatiques de gestion d’entrepôt (ERP, WMS, , Excel…).
• Connaissance approfondie des process logistiques, des règles d’hygiène et de sécurité en environnement agroalimentaire
• Leadership naturel, sens de la rigueur et de la discipline
• Bonne capacité d’organisation, communication claire et esprit d’équipe
• Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en croissance
• Une vraie place dans un Département Supply Chain dynamique et impliqué
• Un contrat à durée indéterminée, assorti d’un package salarial attractif
• Des missions variées avec une réelle responsabilité opérationnelle