Team Coach: People & Performance Leader

victussales; Genk; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salarispakket

Extralegale voordelen

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Job summary

Victus Sales zoekt een Teamcoach die een 15-koppig Sales Agents-team intensief begeleidt om zich professioneel en persoonlijk te ontplooien. Je bouwt aan een tevreden én high performing team, en draagt zo ook bij aan het succes van onze onderneming.

Je monitort prestaties, geeft wekelijkse feedback en fungeert als vertrouwenspersoon. Je stimuleert talentontwikkeling, zorgt voor een aangename werkomgeving en levert een sociale job met ambitieuze targets op korte termijn.

Qualifications

• Je hebt ervaring met het coachen van mensen.
• Je bent een echte people-person.
• Je staat stevig in je schoenen.
• Je hebt engelengeduld.
• Je bent een teamplayer.
• Je enthousiasme werkt aanstekelijk.
• Je neemt initiatief en denkt in oplossingen.
• Je weet hoe je mensen kan motiveren.
• Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in sales is een plus.

Responsibilities

• Je monitort de individuele prestaties van je teamleden en stuurt bij indien nodig.
• Je reikt je team de nodige tools aan om commercieel te scoren.
• Je voert wekelijks feedbackgesprekken waarin je zowel het functioneren als het welbevinden bespreekt.
• Als vertrouwenspersoon detecteer je bezorgdheden en zorg je voor oplossingen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
• Je ondersteunt je Sales Agents bij het ontplooien van hun talenten.
• Je creëert een aangename werkomgeving waarin je team optimaal kan presteren.

Skills

Coaching

People-person

Assertiveness

Patience

Team player

Enthusiasm

Initiative

Motivation

Bachelor's degree

Sales experience

Education

Bachelor's degree or equivalent by experience

Job description

Victus Sales zoekt een Teamcoach die een 15-koppig Sales Agents-team intensief begeleidt om zich professioneel en persoonlijk te ontplooien. Je bouwt aan een tevreden én high performing team, en draagt zo ook bij aan het succes van onze onderneming.

Je monitort prestaties, geeft wekelijkse feedback en fungeert als vertrouwenspersoon. Je stimuleert talentontwikkeling, zorgt voor een aangename werkomgeving en levert een sociale job met ambitieuze targets op korte termijn.