Talent Acquisition Specialist – End-to-End Recruitment

Lidl Belgium & Luxemburg; Merelbeke; Hybride; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken – gemiddeld 2 dagen per

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Bedrijfsrestaurant

Résumé du poste

Lidl Belgium & Luxemburg zoekt een Recruiter die verantwoordelijk is voor het volledige wervingsproces van operationele profielen. Je beheert sollicitaties, voert selecties en plant afspraken in, met aandacht voor een professionele candidate experience.

Je biedt administratieve en organisatorische ondersteuning, zoekt actief naar kandidaten en publiceert vacatures. Ook ben je zichtbaar op jobbeurzen en draagt bij aan een sterke employer branding.

Qualifications

• Minimaal graduaatsdiploma in HR gerelateerde richting of gelijkwaardig.
• Ervaring met HR/recruitment of HR-administratie is een pré.

Responsabilités

• End-to-End recruitment van operationele profielen en afhandeling van sollicitaties.
• Administratieve ondersteuning en active sourcing over regio’s heen.
• Vacaturebeheer op carrièrepagina en externe jobboards; organisatie van selectiedagen.
• Employer branding en deelname aan beurzen om kandidaten te inspireren.

Connaissances

Communicatie

Organisatie

Overtuigen

Teamplayer

Nederlands

Formation

Graduaatsdiploma

Description du poste

Lidl Belgium & Luxemburg zoekt een Recruiter die verantwoordelijk is voor het volledige wervingsproces van operationele profielen. Je beheert sollicitaties, voert selecties en plant afspraken in, met aandacht voor een professionele candidate experience.

Je biedt administratieve en organisatorische ondersteuning, zoekt actief naar kandidaten en publiceert vacatures. Ook ben je zichtbaar op jobbeurzen en draagt bij aan een sterke employer branding.