Talent Acquisition Specialist

AGO Roeselare Office; Ardooie; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

AGO Roeselare Office zoekt een HR Officer verantwoordelijk voor werving en selectie en voor een professionele kandidaatervaring. Je leidt het volledige selectieproces, screent kandidaten en plant interviews met hiring managers, terwijl je advies geeft over recruitment en marktontwikkelingen.

Je bouwt talentpools op, ondersteunt employer branding en beheert de GDPR-conforme administratie in samenwerking met leidinggevenden. Onboarding van nieuwe medewerkers maakt deel uit van het traject.

Qualifications

• Ervaring met werving en selectie.
• Kandidaten screenen en interviewen.
• Samenwerken met leidinggevenden en HR-processen.
• Kennis van GDPR/privacyregels.

Responsabilités

• Vacatures opstellen en publiceren, actief zoeken naar kandidaten.
• Screening van kandidaten en telefonisch/gestructureerde interviews.
• Coördineren van interviews met hiring managers en aanwerving begeleiden.
• Advies geven aan leidinggevenden over recruitment en arbeidsmarkt.
• Bouwen van talentpools en netwerken onderhouden.
• Bijdragen aan employer branding, jobbeurzen en campusrekrutering.
• ATS beheren en recruitment-KPI’s volgen.
• Onboarding van nieuwe medewerkers verzorgen.

Connaissances

Recruitment

Screening

Interviewing

Sourcing

GDPR

Outils

ATS

HRIS

Description du poste

AGO Roeselare Office zoekt een HR Officer verantwoordelijk voor werving en selectie en voor een professionele kandidaatervaring. Je leidt het volledige selectieproces, screent kandidaten en plant interviews met hiring managers, terwijl je advies geeft over recruitment en marktontwikkelingen.

Je bouwt talentpools op, ondersteunt employer branding en beheert de GDPR-conforme administratie in samenwerking met leidinggevenden. Onboarding van nieuwe medewerkers maakt deel uit van het traject.