Talent Acquisition & Employer Branding Lead

Cordeel; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerk

Wagen

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Job summary

Cordeel in België zoekt een Talent Acquisition & Employer Branding Officer met sterke sourcing- en interviewvaardigheden. Je neemt ownership over het volledige recruitmentproces, zoekt actief naar kandidaten en zet employer branding in om onze organisatie als aantrekkelijke werkgever op de kaart te zetten.

Je werkt nauw samen met Marketing, HR en hiring managers, en gaat flexibel om met vestigingen en jobbeurzen. Thuiswerk is mogelijk en een breed technisch geriënte werkomgeving wacht.

Qualifications

• Bachelor in HR, communicatie of gelijkwaardig.
• Medior profiel met circa 5 jaar relevante ervaring.
• Jagersmentaliteit: gedreven, proactief, resultaatgericht.
• Commerciële kant van recruitment en stakeholdermanagement.
• Vlotte communicatie in Nederlands en Frans.
• Affiniteit met een technische omgeving.
• Sterk in samenwerking met verschillende hiring managers en businessunits.
• Creatief en meedenkend over versterking employer brand.
• Communicatief, nauwkeurig en discreet.
• Flexibel om tussen vestigingen te reizen en naar events te gaan.

Responsibilities

• Begrip van wervingsbehoeften met hiring managers en HRBP.
• Verantwoordelijk van A tot Z voor vacatures.
• Actief zoeken naar kandidaten via directe sourcing, LinkedIn, referrals, scholen, jobbeurzen en partners.
• Screening en interviewvoering; coördineren selectie met hiring managers.
• Zorgen voor een professionele candidate experience.
• Talentpools bouwen voor moeilijke profielen.
• Samenwerken met Marketing aan employer branding initiatieven.
• Deelnemen aan jobbeurzen en evenementen.
• Beheren recruitmentkanalen, ATS en partners; resultaten volgen.
• Bijdragen aan projecten voor TA en Employer Branding.

Skills

Recruitment

Sourcing

Interviewing

Stakeholder management

Dutch language

French language

Proactief handelen

Travel willingness

Education

Bachelor HR/Communicatie

Tools

ATS

LinkedIn Recruiter

Recruitment platforms

Job description

Cordeel in België zoekt een Talent Acquisition & Employer Branding Officer met sterke sourcing- en interviewvaardigheden. Je neemt ownership over het volledige recruitmentproces, zoekt actief naar kandidaten en zet employer branding in om onze organisatie als aantrekkelijke werkgever op de kaart te zetten.

Je werkt nauw samen met Marketing, HR en hiring managers, en gaat flexibel om met vestigingen en jobbeurzen. Thuiswerk is mogelijk en een breed technisch geriënte werkomgeving wacht.