Voor onze klant, een organisatie binnen de technische en industriële sector, zoek ik een System & Security Engineer voor hun kantoor in de regio Gent. De organisatie realiseert totaalprojecten bij industriële en tertiaire klanten, gaande van ontwerp en implementatie tot onderhoud en optimalisatie van technische en IT-omgevingen. Binnen deze context speelt IT en cybersecurity een steeds belangrijkere rol. De organisatie is stabiel, financieel gezond en zet sterk in op innovatie, digitalisering en duurzame groei binnen de sector.
Jij krijgt de kans om hun security omgeving uit te bouwen.
Wat verwachten zij van jou?
- Je werkt hands‑on aan IT en cybersecurity: je ondersteunt systemen, netwerken en gebruikers, en zorgt dat alles veilig en stabiel draait.
- Je helpt mee om security te verbeteren en NIS2-vereisten te implementeren, samen met de CISO en systeembeheerders.
- Je volgt securityproblemen op: van monitoring en incidenten analyseren tot oplossen en risico’s beperken.
- Je beoordeelt nieuwe IT-oplossingen op veiligheid en helpt collega’s bewuster omgaan met cybersecurity.
Functie-eisen
- Je beschikt over een diploma in IT of cybersecurity en hebt minstens 4 à 5 jaar ervaring in een security rol.
- Je hebt een sterke kennis van Microsoft 365, Entra ID en netwerkarchitectuur zoals firewalls, subnetting, routing, VLANs en segmentatie.
- Je hebt ervaring met cybersecurityprincipes en tools zoals Zero Trust, endpoint-, e-mail- en cloudbeveiliging, EDR/XDR, loganalyse en incident response.
- Ken kennis van NIS2, ISO- en CIS-standaarden, SOC-processen of threat hunting en relevante securitycertificeringen zoals CompTIA Security+ of SSCP zijn een plus.
Wat bieden zij jou?
Je ontvangt een competitief brutoloon tussen €3.600 en €5.300, afgestemd op jouw ervaring en expertise, zodat je correct wordt beloond voor je inzet.
- Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, laadpas, maaltijd- en ecocheques en verzekeringen voor extra financiële zekerheid.
- 20 verlofdagen
- 12 ADV-dagen die je flexibel kan opnemen voor een gezonde work-life balans.
- Via interne en externe opleidingen krijg je de kans om je kennis verder uit te bouwen en je professioneel te blijven ontwikkelen.
- Er zijn sterke doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, met actieve ondersteuning van je persoonlijke carrièreontwikkeling.
- Een informele en dynamische werkomgeving met sportieve en sociale initiatieven zorgt voor een aangename en verbonden sfeer op de werkvloer.