Sustainability Specialist - Industry - Oost-Vlaanderen

Michael Page International (Belgium); Belgique; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werkmodel

Competitief salarispakket en extraleg.

Job summary

Michael Page International (Belgium) zoekt naar een gedreven sustainability/ESG- en compliance-professional voor een internationaal productiebedrijf. Je volgt Europese regelgeving en vertaalt deze naar haalbare acties binnen de business.

Je ondersteunt ESG-projecten, verzamelt en rapporteert sustainability-data, en werkt nauw samen met diverse stakeholders. Een proactieve en lerende houding is essentieel.

Qualifications

• Bachelor of Master in een technische, ingenieurs- of duurzaamheidsgerichte richting.
• Minstens 2 jaar relevante ervaring binnen sustainability, ESG of compliance.
• Ervaring met Europese regelgeving en duurzaamheidsrapportering.
• Sterke analytische vaardigheden en vermogen om complexe informatie helder te vertalen.
• Professionele kennis van het Engels.
• Kennis van het Nederlands is een troef.

Responsibilities

• Opvolgen en analyseren van Europese duurzaamheids- en milieureglementering.
• Nieuwe wetgeving vertalen naar praktische acties voor de business.
• Ondersteunen van sustainability- en complianceprojecten binnen de organisatie.
• Verzamelen, analyseren en rapporteren van duurzaamheidsdata en ESG-gerelateerde informatie.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders rond sustainability thema's.
• Opstellen en beheren van compliance-documentatie en rapporteringen.
• Ondersteunen van audits en wettelijke rapporteringsverplichtingen.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van duurzaamheidprocessen en strategische initiatieven.

Skills

Proactief

Analytisch denken

Stakeholder management

Communiceren in Engels

Onderhandelen

Nederlands (trefwoord)

Education

Bachelor- of Master in techniek/duurzaamheid

Job description

• Word expert in één van de snelst groeiende domeinen binnen de industrie.
• Combineer internationale impact met een focus op duurzaamheid en innovatie

Over onze klant

Onze klant is een internationaal productiebedrijf met een sterke reputatie binnen de industriële en technische sector. Vanuit zijn Europese hoofdzetel in België ondersteunt de organisatie klanten wereldwijd en investeert ze continu in innovatie, duurzaamheid en operationele excellentie.
Met een duidelijke langetermijnvisie en ambitieuze groeiplannen biedt deze werkgever een stabiele omgeving waar medewerkers de kans krijgen om zichtbare impact te maken binnen internationale projecten en strategische initiatieven.

Functie

• Opvolgen en analyseren van Europese duurzaamheids- en milieuregelgeving.
• Nieuwe wetgeving vertalen naar praktische en haalbare acties voor de business.
• Ondersteunen van sustainability- en complianceprojecten binnen de organisatie.
• Verzamelen, analyseren en rapporteren van duurzaamheidsdata en ESG-gerelateerde informatie.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders rond sustainability thema's.
• Opstellen en beheren van compliance-documentatie en rapporteringen.
• Ondersteunen van audits en wettelijke rapporteringsverplichtingen.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van duurzaamheidsprocessen en strategische initiatieven.

Profiel

Achtergrond

• Bachelor of Master binnen een technische, ingenieurs- of duurzaamheidsgerichte richting.
• Minstens 2 jaar relevante ervaring binnen sustainability, ESG, compliance of een gelijkaardige omgeving.
• Ervaring met of interesse in Europese regelgeving en duurzaamheidsrapportering.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te vertalen.
• Professionele kennis van het Engels.
• Kennis van het Nederlands is een belangrijke troef.

Persoonlijkheid

• Proactief en ondernemend
• Sterk analytisch vermogen
• Nieuwsgierig en leergierig
• Vlotte communicator die makkelijk stakeholders verbindt

Aanbod

• Een functie met zichtbare impact binnen een internationale organisatie.
• Werken rond actuele thema's zoals duurzaamheid, ESG en compliance.
• Samenwerking met collega's en stakeholders uit verschillende landen.
• Een hybride werkmodel met flexibiliteit.
• Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een bedrijfscultuur waar samenwerking, innovatie en kennisdeling centraal staan.