Supply Chain Engineer

Sonepar Canada, Inc.

Kortrijk-Dutsel

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Contrat à durée indéterminée
Temps plein de 39 heures par semaine
Salaire compétitif
Bonus annuel
Prime de fin d'année
Pécule de vacances
20 jours de congé et 6 jours de RTT
Télétravail
Leasing vélo
Assurance hospitalisation DKV
Chèques-repas
Opportunités de formation et mobilité interne

Résumé du poste

Sonepar Canada, Inc. recherche un Ingénieur Supply Chain pour optimiser la Supply Chain de bout en bout. Dans ce rôle, vous analyserez les processus existants et piloterez des projets d'amélioration, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle et à la performance globale.

Le candidat idéal possède de solides compétences en gestion de projets et une bonne maîtrise des outils comme Excel et Power BI. Des langues comme le français, le néerlandais et l'anglais sont également requises.

Qualifications

  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience en Supply Chain ou gestion de projets.
  • Bonne connaissance des méthodologies Lean.
  • Capable de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

  • Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration au sein de la Supply Chain.
  • Cartographier et optimiser les processus appliquant Lean.
  • Développer des outils de reporting pour suivre les KPI.

Connaissances

Analyse de données
Lean et amélioration continue
Gestion de projets
Excel
Power BI

Formation

Bachelor ou Master en Supply Chain, Logistique ou Ingénierie

Outils

ERP
WMS
TMS

Description du poste

En tant que Supply Chain Engineer, vous jouez un rôle central dans l'optimisation de notre Supply Chain de bout en bout.

Vous analysez les processus existants, identifiez les opportunités d'amélioration et pilotez des projets visant à renforcer notre efficacité opérationnelle, notre niveau de service et notre performance globale. Véritable partenaire des équipes opérationnelles et de l'IT, vous transformez les données et les besoins métiers en solutions concrètes et durables.

Quelles sont vos responsabilités ?
  • Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration au sein de l'ensemble de la Supply Chain.
  • Cartographier, analyser et optimiser les processus en appliquant les principes Lean et Continuous Improvement.
  • Piloter des projets Supply Chain de l'analyse jusqu'à l'implémentation, en coordonnant les différentes parties prenantes.
  • Développer et optimiser des tableaux de bord et outils de reporting permettant de suivre les KPI et d'orienter les décisions.
  • Assurer l'interface entre les équipes métiers et l'IT dans le cadre de projets ERP, WMS, TMS et autres solutions Supply Chain.
  • Réaliser des analyses, des business cases et des recommandations visant à améliorer la productivité, la qualité de service et la maîtrise des coûts.
  • Accompagner les équipes dans les changements organisationnels et promouvoir une culture d'amélioration continue.
  • Contribuer au maintien et à l'amélioration des systèmes ISO 14001 et ISO 45001.
Qui êtes-vous ?
  • Vous disposez d'un Bachelor ou d'un Master en Supply Chain, Logistique, Ingénierie, Gestion ou d'une expérience équivalente.
  • Vous possédez au minimum 3 à 5 ans d'expérience en Supply Chain, amélioration continue, optimisation de processus ou gestion de projets.
  • Vous avez une bonne connaissance des méthodologies Lean et des démarches d'amélioration continue.
  • Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, Excel, Power BI et les systèmes ERP/WMS/TMS.
  • Vous êtes analytique, structuré, orienté résultats et capable de transformer des données complexes en actions concrètes.
  • Vous communiquez efficacement avec des interlocuteurs variés et savez fédérer autour du changement.
  • Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et disposez d'une bonne connaissance de la seconde langue nationale ainsi que de l'anglais.
Ce que vous pouvez attendre en tant que N°1 chez Cebeo
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein de 39 heures par semaine
  • Salaire compétitif
  • Bonus annuel en fonction des résultats
  • Prime de fin d'année
  • Pécule de vacances
  • 20 jours de congé et 6 jours de RTT
  • Télétravail
  • Possibilité de souscrire à un leasing vélo
  • Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation DKV avantageuse
  • Chèques-repas
  • Opportunités de formation et de mobilité interne au sein du groupe
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