Supply Chain Department Manager

Sonepar; Doornik; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

39 heures/semaine

Bonus annuel

Prime de fin d'année

Pécule de vacances

Voiture de société

Carte de chargement

Téléphone avec abonnement

Chèques-repas

Formation et mobilité interne

Leasing vélo

Assurance hospitalisation

Job summary

Cebeo, leader belge du matériel électrotechnique et filiale du groupe Sonepar, recherche un Manager Outbound. Vous dirigerez les flux sortants et optimiserez les processus pour assurer un service fiable et orienté client.

Ce poste en CDI est à temps plein (39 heures/semaine) et implique la supervision d’équipes sur le terrain, tout en garantissant sécurité et performance selon les KPI.

Qualifications

• Expérience en logistique, idéalement avec une dimension managériale.
• Sens analytique et affinité avec les KPI.
• Maîtrise du français et du néerlandais.

Responsibilities

• Organiser et optimiser les activités outbound (picking, packing, expédition).
• Encadrer, motiver et développer les équipes sur le terrain.
• Suivre les KPI et ajuster les opérations si nécessaire.
• Optimiser l’utilisation des ressources en fonction des volumes et priorités.
• Veiller à la sécurité, à la qualité et à l’amélioration continue, en lien avec les normes ISO 14001 et ISO 45001.

Skills

Expérience logistique

Leadership

Analyse KPI

Organisation

Communication transversale

Français courant

Néerlandais courant

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Rejoignez Cebeo, le N°1 en matériel et solutions électrotechniques !

Cebeo est bien plus qu'un simple distributeur de matériel électrotechnique. Nous sommes le partenaire N°1 des installateurs professionnels et des entreprises dans toute la Belgique. Avec une large gamme de solutions et de services innovants, nous servons divers secteurs tout en plaçant toujours le client au centre de nos préoccupations. En tant que membre du groupe international Sonepar, nous combinons une expertise mondiale avec une approche locale et personnalisée.

Pour renforcer notre équipe logistique, nous recherchons un Outbound Manager passionné(e) par la logistique et la chaîne d’approvisionnement. Envie d’un poste varié avec de l’impact ? Alors cette offre est faite pour vous !

En tant que Manager Outbound, vous êtes responsable de l’organisation et de la performance de l’ensemble des flux sortants (picking, packing, expédition).

Vous jouez un rôle clé dans la garantie d’un service fiable, efficace et orienté client.

• Encadrer, coacher et développer les teamleaders et collaborateurs
• Organiser et optimiser les processus de préparation et d’expédition
• Suivre et piloter les KPI’s (niveau de service, productivité, qualité)
• Optimiser l’affectation des ressources selon les volumes et priorités
• Garantir un environnement de travail sûr et promouvoir une culture « zéro accident »
• Collaborer avec les différents départements internes (planning, sales, achats…)
• Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue

Quelles sont vos responsabilités ?

• Organiser et optimiser les activités outbound (picking, packing, expédition) afin de garantir un traitement efficace et ponctuel des commandes
• Encadrer, motiver et développer les équipes sur le terrain
• Suivre les KPI’s (niveau de service, productivité, qualité) et ajuster les opérations si nécessaire
• Optimiser l’utilisation des ressources en fonction des volumes et des priorités
• Veiller à la sécurité, à la qualité et à l’amélioration continue, en lien avec les normes ISO 14001 et ISO 45001

Qui êtes‑vous ?

• Vous avez une expérience en logistique, idéalement avec une dimension managériale
• Vous êtes orienté terrain et à l’aise dans un environnement opérationnel
• Vous êtes un leader naturel, capable de motiver et développer vos équipes
• Vous avez un bon sens analytique et une affinité avec les KPI’s
• Vous êtes structuré, organisé et capable de gérer les priorités
• Vous êtes communicatif et aimez travailler de manière transversale
• Vous maîtrisez le français et le néerlandais

Ce que vous pouvez attendre en tant que N°1 chez Cebeo

• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein de 39 heures par semaine
• Salaire compétitif
• Bonus annuel en fonction des résultats
• Prime de fin d'année
• Pécule de vacances
• Voiture de société et carte de chargement
• Téléphone avec abonnement
• 20 jours de congé et 6 jours de RTT
• Possibilité de souscrire à un leasing vélo
• Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation DKV avantageuse
• Chèques-repas
• Opportunités de formation et de mobilité interne au sein du groupe