Supervisor Logistiek m/v/x

Jobat; Diest; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Toyota Parts Centre Europe (TPCE) in Diest zoekt een Warehouse Supervisor die een team van circa 30 medewerkers aanstuurt. Je waarborgt een veilige, efficiënte en kwalitatieve uitvoering van alle magazijnactiviteiten en combineert people management met operationele verantwoordelijkheid.

Je coacht Team Leaders en medewerkers en stimuleert continue verbetering volgens de Toyota Way (Kaizen, 5S, SOP's). Verantwoordelijkheid omvat KPI-bewaking en processtandaardisatie.

Responsibilities

• Organiseren, plannen en coördineren van dagelijkse inzet van medewerkers en materialen.
• Bewaken van veilige, kwalitatieve en efficiënte uitvoering van magazijnactiviteiten.
• Verantwoordelijk voor het volledige logistieke proces: ontvangst, opslag, orderpicking, verzending, voorraadbeheer, transfers en retourstromen.
• Coachen en ontwikkelen van Team Leaders en magazijnmedewerkers.
• Stimuleren van continue verbetering volgens de Toyota Way (Kaizen, TPS, SOP's).
• Analyseren van operationele problemen, uitvoeren van root-cause analyses en implementeren van duurzame verbeteracties.

Skills

People management

Team leadership

Kaizen

5S

Data-analyse

Tools

AS400

Job description

Toyota is wereldwijd een van de grootste autofabrikanten en een toonaangevende internationale onderneming. Vanuit Toyota Motor Europe in Brussel wordt de Europese distributie van voertuigen, onderdelen en accessoires aangestuurd, samen met verschillende R&D-, engineering- en productieactiviteiten.

Binnen het uitgebreide logistieke netwerk speelt Toyota Parts Centre Europe (TPCE) in Diest een cruciale rol. Vanuit een magazijn van meer dan 100.000 m² zorgen ongeveer 1.000 medewerkers ervoor dat onderdelen en accessoires tijdig geleverd worden aan garages en distributiecentra in heel Europa.

In het magazijn in Diest worden duizenden ingevoerde onderdelen opgeslagen, verwerkt, verzameld en verzonden.

Bij Toyota staan mensen centraal. Diversiteit, inclusie en gelijke kansen zijn belangrijke waarden binnen de onderneming.

Logistiek is hier zeker geen mannenwereld: iedereen maakt een belangrijk deel uit van het team en is actief in administratieve functies, operationele rollen op de werkvloer én leidinggevende posities.

Hun expertise en talent dragen dagelijks bij aan het succes van het bedrijf.

Werken bij TPCE betekent deel uitmaken van een internationale organisatie die investeert in haar medewerkers, inzet op persoonlijke ontwikkeling en innovatie stimuleert.

In een omgeving waar respect, teamwork en continue verbetering centraal staan, krijg je alle kansen om jezelf te ontplooien en mee te bouwen aan de mobiliteit van de toekomst.

Jobomschrijving

Als Warehouse Supervisor stuur je een team van ongeveer 30 medewerkers aan en zorg je voor een veilige, efficiënte en kwalitatieve werking van de dagelijkse magazijnactiviteiten. Je bent een belangrijke schakel op de werkvloer en combineert people management met operationele verantwoordelijkheid.

Jouw verantwoordelijkheden

• Organiseren, plannen en coördineren van de dagelijkse inzet van medewerkers en materialen, met aandacht voor veiligheid, kwaliteit, prestaties, levering, 5S en standaardwerkprocedures.
• Bewaken van de veilige, kwalitatieve en efficiënte uitvoering van alle magazijnactiviteiten.
• Verantwoordelijk voor het volledige logistieke proces: ontvangst, opslag, orderpicking, verzending, voorraadbeheer, transfers en retourstromen.
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van Team Leaders en magazijnmedewerkers.
• Stimuleren van continue verbetering volgens de Toyota-filosofie (Kaizen, TPS, JES/SOP's en QCC-activiteiten).
• Voeren van evaluatie-, ontwikkelings- en verzuimgesprekken.
• Analyseren van operationele problemen, uitvoeren van root cause analyses en implementeren van duurzame verbeteracties.
• Opvolgen van KPI's en nemen van beslissingen op basis van data en feiten.
• Bieden van operationele ondersteuning aan het team, inclusief begeleiding rond AS400.
• Waarborgen van de naleving van veiligheids-, kwaliteits- en wettelijke voorschriften.
• Dagelijks communiceren van prioriteiten, resultaten, veiligheidsaspecten en operationele aandachtspunten.
• Zorgen voor stabiele en gestandaardiseerde processen volgens de Toyota-standaarden.
• Motiveren en aansturen van medewerkers volgens de principes van de Toyota Way, met focus op veiligheid, kwaliteit, prestaties en ontwikkeling.
• Fungeren als rolmodel op vlak van 5S en actief bijdragen aan een cultuur van eigenaarschap, discipline en continue verbetering.