Stress Testing Expert

KBC; Belgique; Hybride; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Telewerken tot 50%

Uitgebreid flexpakket

Résumé du poste

KBC zoekt een Stress Testing Expert die de groepsbrede stresstestoefeningen ondersteunt en relevante scenariodata omzet naar duidelijke inzichten voor senior management. Je werkt nauw samen met Risk, Regulatory en Finance binnen alle KBC-entiteiten.

Je combineert een Bachelor- of Masterdiploma met ervaring in Credit Risk, beschikt over een kwantitatieve achtergrond en uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels.

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma in economie, wiskunde, technologische vakrichting of gelijkwaardig.
• Ervaring in Credit Risk is vereist of sterk gewenst.
• Kwantitatieve vaardigheden en comfort met grote datasets.
• Sterke Excel-vaardigheden en kennis van Python/analytische tools.
• Vloeiende Engelse taal in mondeling en schriftelijk.

Responsabilités

• Deelnemen aan volledige end-to-end stresstestoefeningen, inclusief EBA/ECB-stresstests en ICAAP-gerelateerde analyses.
• Negatieve economische en klimaatscenario’s toepassen op krediet- en RWA-portefeuilles en impact op voorzieningen kwantificeren.
• Macro-economische, geopolitieke en klimaatgerelateerde gebeurtenissen vertalen naar stressscenario’s.
• Stresstestramwerk verbeteren door datakwaliteit, modelleringsaanpakken en procesefficiëntie te verbeteren.
• Optreden als inhoudelijk expert op stresstests binnen het RWA Strategy & Regulatory Reporting-team.
• Bachelor- of masterdiploma plus ervaring in Credit Risk verzenkeren.
• Samenwerken met Risk, Group Reporting Solutions, Finance, Modelling en Regulatory Reporting binnen KBC.
• Zorg dragen voor tijdige, kwalitatieve output binnen gestelde deadlines.

Connaissances

Credit Risk-ervaring

Kwantitatieve achtergrond

Excel-vaardigheden

Python

Zelfstandig werken

Engels vloeiend

Data-analyse

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Outils

SQL

SAS

Description du poste

Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant, Brussel

De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .

De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.

Het RWA Strategy & Regulatory Reporting-team speelt een centrale rol in het waarborgen van de kapitaalsterkte en de naleving van de regelgeving van de bank. We vertalen regelgeving naar strategische inzichten, beheren het volledige RWA-raamwerk end-to-end en leveren hoogwaardige rapportering aan interne en externe stakeholders.

Aangezien stresstests een belangrijke pijler worden binnen kapitaalplanning, portefeuillebewaking en klimaatrisicobeheer, versterken we onze capaciteiten met een toegewijde Stress Testing Expert. Je werkt nauw samen met collega’s binnen Risk, Group Reporting Solutions, Finance, Modelling en Regulatory Reporting binnen alle KBC-entiteiten — inclusief onze Centraal-Europese vestigingen.

Als Stress Testing Expert draag je bij aan de groepsbrede beoordeling van de veerkracht van de bank onder ongunstige economische, geopolitieke en klimaatgerelateerde scenario’s. Je ontwikkelt stresstestmethodologieën, voert stresstestoefeningen uit, analyseert portefeuilgevoeligheden en vertaalt de resultaten naar duidelijke en betekenisvolle inzichten voor senior management en toezichthouders.

Je werk ondersteunt rechtstreeks strategische besluitvorming, kapitaalplanning en het bredere RWA-beheerprogramma van KBC.

Functieomschrijving

• Deelnemen aan volledige end-to-end groepsbrede stresstestoefeningen, inclusief EBA/ECB-stresstests en interne ICAAP-gerelateerde analyses.
• Negatieve economische en klimaatscenario’s toepassen op relevante krediet- en RWA-portefeuilles, en de impact op voorzieningen, kapitaalbehoeften en risico-indicatoren kwantificeren.
• Macro-economische, geopolitieke en klimaatgerelateerde gebeurtenissen (bv. crisissituaties, energieschokken) vertalen naar stressscenario’s voor portefeuilles.
• Het stresstestramwerk verbeteren door opportuniteiten te identificeren inzake datakwaliteit, modelleringsaanpakken en procesefficiëntie.
• Optreden als inhoudelijk expert op het vlak van stresstests binnen het RWA Strategy & Regulatory Reporting-team.
• Je combineert een bachelor- of masterdiploma (bv. economie, (ingenieurs-)wetenschappen, technologie of wiskunde) met ervaring in Credit Risk
• Een kwantitatieve achtergrond en/of ervaring met het verwerken van grote datasets is een troef.
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), met het vermogen om technische concepten helder uit te leggen.
• Affiniteit met kwantitatieve methodes en bereidheid om met geavanceerde analyses te werken.
• Sterke Excel-vaardigheden en bereidheid om met Python of andere analysetools te werken.
• Vermogen om zelfstandig te werken en kwalitatieve output te leveren binnen deadlines.
• Flexibele mindset en comfortabel werken in een team van ongeveer 10–15 experts.
• Vloeiend in het Engels.
• Kan je ook (één van) deze puntjes afvinken? Nog beter!
  • Ervaring met stress testing, risicomodellering, kapitaalmetrics, interpretatie van prudentiële regelgeving (CRR/CRD, EBA-richtlijnen, ICAAP/ILAAP) of regulatory reporting is een plus.
  • Kennis van Python, SQL, SAS of andere analysetools.

Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer. Je collega’s helpen je om een vlotte start te nemen in de job en te groeien in je expertise.
Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
Je kan tot 50% per maand telewerken. Tegelijk hechten we veel belang aan een goede groepssfeer. Daarom werk je minstens twee dagen per week op dezelfde fysieke locatie als je directe collega’s.
Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.