Strategische HR Director in Bouw — Impact & Leiding

NOEL FRANKLIN; Tielt; Sur place; EUR 50 000 - 73 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Résumé du poste

NOEL FRANKLIN in Tielt zoekt een HR Director die het volledige HR-verhaal van A tot Z beheert. Je rekuteert, beheert people management en optimaliseert HR-processen in een stabiele bouwsector-omgeving.

Een aantrekkelijk maandelijks loon tussen €4.500 en €6.500 en extra legale voordelen zoals een bedrijfswagen worden geboden. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor personeelsbeleid, loonverwerking, administratie en HR-advies.

Qualifications

• HBO/Universiteit bachelor in HR of gelijkwaardig.
• Ervaring met loonverwerking en HR-administratie.
• Uitzending van HR-strategieën en procesverbeteringen.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van A tot Z.
• Strategisch nadenken en processen optimaliseren.
• Loonverwerking en personeelsadministratie.
• Opvolging van het badgesysteem.
• Intern aanspreekpunt voor HR-vragen.
• On- en offboarding beheren en coördineren.

Connaissances

HR Management

People Management

Strategic thinking

Process optimization

Formation

Bachelor HR / HR Management

Outils

HRIS

Payroll software

Description du poste

NOEL FRANKLIN in Tielt zoekt een HR Director die het volledige HR-verhaal van A tot Z beheert. Je rekuteert, beheert people management en optimaliseert HR-processen in een stabiele bouwsector-omgeving.

Een aantrekkelijk maandelijks loon tussen €4.500 en €6.500 en extra legale voordelen zoals een bedrijfswagen worden geboden. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor personeelsbeleid, loonverwerking, administratie en HR-advies.