Strategisch COO voor Technische Scale-up

Passion Works Better!; Oudsbergen; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vaste aanstelling of freelance optie

Groeikansen & autonomie

Open cultuur

Résumé du poste

Passion Works Better! zoekt een daadkrachtige COO die de vertaalslag maakt van visie naar concrete actieplannen. Je stuurt het managementteam aan, vertaalt trends naar strategie en bewaakt financiële groeiplannen in een KMO-context.

Je identificeert groeikansen, begeleidt overnames en tilt cultuur en communicatie naar een hoger niveau. Een vast contract of freelance opdracht is mogelijk; autonomie en impact staan centraal.

Qualifications

• Ervaring met groei in een KMO-context.
• Voeling met KMO-omgevingen (20–50 medewerkers).
• Sterke financiële en juridische inzichten.
• Ervaring met overnames is een vereiste.
• Mensgericht, met sterke HR-feeling.
• Resultaatgericht en organisatiesensitief.
• Bruggenbouwer en communicator pur sang.
• Recht-door-zee, met respectvolle assertiviteit.
• Comfortabel met kritische feedback en verandering.

Responsabilités

• Actief meedenken met de raad van bestuur.
• Marktinzichten, trends en cijfers vertalen naar advies en scenario's.
• Kritisch challengen en meebouwen aan langetermijnvisie.
• Leiding geven aan en structureren van het managementteam.
• Visie vertalen naar concrete plannen, acties en targets.
• Continu opvolgen en bijsturen van operationele werking.
• Identificeren en begeleiden van strategische overnames.
• Doorvoeren van procesoptimalisaties en groei-initiatieven.
• Opstellen en implementeren van financiële groeiplannen.

Connaissances

KMO-growth

M&A-ervaring

Financieel-inzicht

Juridisch-inzicht

HR-sensitiviteit

Veranderingsmanagement

Communicatie

Leiderschap

Description du poste

Passion Works Better! zoekt een daadkrachtige COO die de vertaalslag maakt van visie naar concrete actieplannen. Je stuurt het managementteam aan, vertaalt trends naar strategie en bewaakt financiële groeiplannen in een KMO-context.

Je identificeert groeikansen, begeleidt overnames en tilt cultuur en communicatie naar een hoger niveau. Een vast contract of freelance opdracht is mogelijk; autonomie en impact staan centraal.