Strategic Talent & Recruitment Partner

Michael Page; Antwerpen; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Michael Page is een internationale recruitment specialist met aanwezigheid in België. In Antwerpen Zuid ondersteunen wij organisaties bij het aantrekken van professionals en begeleiden kandidaten naar nieuwe carrièremogelijkheden.

Als Talent & Business Consultant bouw je langdurige relaties op, identificeer je kansen en voer je het volledige 360° recruitmentproces uit om kandidaten en bedrijven succesvol te matchen.

Qualifications

• Relatie opbouwen met klanten en kandidaten
• Commerciële opportuniteiten identificeren
• Klantcontacten plannen en bezoeken regelen
• Vacatures analyseren en zoekstrategie bepalen
• Kandidaten actief werven via diverse kanalen
• Diepgaande interviews en screenings uitvoeren
• Kandidaten begeleiden gedurende selectieproces
• Klanten adviseren over arbeidsmarkt en recruitmentoplossingen
• Contractvoorwaarden onderhandelen en plaatsingen ondersteunen
• Doelgericht werken aan persoonlijke- en teamtargets

Responsibilities

• Je bouwt langdurige relaties op met klanten en kandidaten.
• Je identificeert nieuwe commerciële opportuniteiten binnen jouw regio.
• Je contacteert prospecten en plant klantbezoeken in.
• Je analyseert vacatures en vertaalt deze naar een gerichte zoekstrategie.
• Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen.
• Je voert diepgaande interviews en screenings uit.
• Je begeleidt kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
• Je adviseert klanten over de arbeidsmarkt en recruitmentoplossingen.
• Je onderhandelt contractvoorwaarden en ondersteunt bij plaatsingen.
• Je werkt doelgericht aan het behalen van persoonlijke en teamtargets.

Job description

Michael Page is een internationale recruitment specialist met aanwezigheid in België. In Antwerpen Zuid ondersteunen wij organisaties bij het aantrekken van professionals en begeleiden kandidaten naar nieuwe carrièremogelijkheden.

Als Talent & Business Consultant bouw je langdurige relaties op, identificeer je kansen en voer je het volledige 360° recruitmentproces uit om kandidaten en bedrijven succesvol te matchen.