Strategic HR Partner – Retail & HQ Belgium

Kruidvat; Berchem; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Personeelskorting

Hybride werken

Laptop en gsm

Résumé du poste

Kruidvat België zoekt een HR Business Partner die als sparringpartner optreedt voor een deel van de leidinggevenden in winkels en op ons hoofdkantoor. Je opereert operationeel, tactisch en strategisch en vertaalt businessdoelstellingen naar doeltreffend HR-beleid en acties.

Je maakt deel uit van het HR BP-team (3 leden) en rapporteert aan de Head of HR België. Je combineert hands-on ondersteuning met impactvolle projecten en werkt hybride vanuit Antwerpen met Belgische winkelbezoeken.

Qualifications

• Master- of bacheloropleiding in HRM, psychologie, rechten of bedrijfskunde.
• Minstens 5 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare strategische HR-rol.
• Grondige kennis van de Belgische arbeidswetgeving en ervaring binnen een complexe, liefst retail- of multisite-context.
• Je hebt analytische vaardigheden en bent pragmatisch met sterke besluitvaardigheid.

Responsabilités

• Adviseert en sparringpartner voor leidinggevenden binnen winkels en hoofdkantoor.
• Adviseer over leiderschap, talentontwikkeling, organisatieontwikkeling, verzuim, sociale relaties en verandermanagement.
• Ondersteunt en challenge managers bij complexe HR-vraagstukken binnen de Belgische context.
• Draagt bij aan HR-projecten met impact op de hele Belgische organisatie (workforce planning, governance, L&D, cultuur en engagement).
• Samenwerkt met Centers of Expertise (Learning, Compensation & Benefits) en vertaalt input naar de Belgische businesscontext.

Connaissances

Stakeholder management

Analytical thinking

Pragmatism

Decisiveness

Bilingual Dutch-French

Independent work

Team collaboration

Formation

Master- of bacheloropleiding in HRM, psychologie, rechten of bedrijfskunde

Description du poste

Kruidvat België zoekt een HR Business Partner die als sparringpartner optreedt voor een deel van de leidinggevenden in winkels en op ons hoofdkantoor. Je opereert operationeel, tactisch en strategisch en vertaalt businessdoelstellingen naar doeltreffend HR-beleid en acties.

Je maakt deel uit van het HR BP-team (3 leden) en rapporteert aan de Head of HR België. Je combineert hands-on ondersteuning met impactvolle projecten en werkt hybride vanuit Antwerpen met Belgische winkelbezoeken.