Store Manager Trainee

JYSK; Oostende; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

20% korting in JYSK-winkels

Eindejaarspremie

Ecocheques

Elektronische maaltijdcheques

Résumé du poste

JYSK zoekt enthousiaste kandidaten voor het Store Manager Traineeship in Oostende. Tijdens deze 5-weekse training leer je alle aspecten van het managen van een winkel. Na afloop heb je de mogelijkheid om je eigen winkel te runnen.

De ideale kandidaat is een geboren motivator, heeft ervaring in teammanagement, en is resultaatgericht. JYSK biedt aantrekkelijke voordelen zoals kortingen en een bonussysteem. Sluit je aan bij een inclusieve cultuur waar iedereen welkom is.

Qualifications

• Motivator met ervaring in teammanagement.
• Verantwoordelijkheid nemen voor persoonlijke groei.
• Fysieke werkcapaciteit voor winkelwerk.

Responsabilités

• Deelnemen aan een 5-week trainingsprogramma voor Store Manager.
• On-the-job training door de Store Manager.
• Verantwoordelijk voor klantenservice en winkelresultaten.

Connaissances

Team management

Goede communicatie

Commerciële houding

Resultaatgericht

Stressbestendigheid

Description du poste

Vacatureomschrijving

Wil je bijleren? Ben je klaar om je carrière een boost te geven en ooit je eigen winkel te runnen? Solliciteren voor het JYSK Store Manager Traineeship is de juiste keuze!

Het Store Manager Traineeship bestaat uit een 5‑week trainingsprogramma waarin alle aspecten van het zijn van een goede Store Manager aan bod komen.

Wat levert het je op?

• Een hechte band met je collega’s
• Talrijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
• Opleidingen en mentoring door Retail- en HR-professionals
• Betrokkenheid in de gehele organisatie
• Uitdagende interne wedstrijden en een competitief bonussysteem met winstpremies
• 20 % korting in alle JYSK-winkels en de Lars Larsen Group
• Uitnodigingen voor teamactiviteiten en het jaarlijkse personeelsfeest voor alle JYSK‑België medewerkers

Daarnaast ontvang je een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen, zoals een eindejaarspremie, ecocheques en elektronische maaltijdcheques.

De inhoud van het programma

Het programma bestaat uit hoogwaardige opleidingen op het gebied van leiderschap en verkoop. Je krijgt de nodige theoretische achtergrond mee en zet deze praktisch om in de winkel waar je dagelijks werkt.

• 5 individuele weken op een leuke locatie in België; alle trainees volgen de training. Je overnacht met je collega’s als onderdeel van teambuilding.
• Het traject bestaat uit vijf modules; elk opbouwt uit theorie, rollenspelen en groepsprojecten.
• Tussen de modules door word je on‑the‑job getraind door de Store Manager van jouw winkel en krijg je coaching en begeleiding.

Het uiteindelijke doel van het traject is dat je na het traineeship je eigen winkel kunt runnen.

De ideale store manager trainee bij JYSK

• Wil zichzelf ontplooien en neemt verantwoordelijkheid in zijn/haar groei
• Is een geboren motivator met ervaring in het managen en ontwikkelen van een team
• Is een goede communicator die een positieve werksfeer kan creëren
• Is gemotiveerd en resultaatgericht
• Voelt zich verantwoordelijk voor de klantenservice en de resultaten van de winkel
• Heeft een commerciële houding en kan verkopen
• Is stressbestendig, houdt het hoofd koel en geeft richting wanneer dat nodig is
• Is niet bang om fysiek werk te leveren
• Is bereid om het weekend op te splitsen in twee aparte dagen en werkt op zaterdag, omdat de meeste klanten dan komen helpen

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.