District Manager Trainee

JYSK; Zottegem; Sur place; EUR 33 480 - 44 640; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

20% korting in JYSK winkels

Eindejaarspremie

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

JYSK in Zottegem zoekt een District Manager Trainee die het team wil leiden en ontwikkelen. Dit opleidingsprogramma van 1 jaar omvat fysieke trainingen en praktijkervaring in de winkel.

Ideale kandidaten zijn sterke communicators, geboren motivatoren met ervaring in teammanagement en stressbestendig. Daarnaast biedt JYSK een competitief salaris en extra voordelen zoals maaltijdcheques en een bedrijfswagen.

Qualifications

• Ervaring in het managen en ontwikkelen van een team.
• Stressbestendigheid en koel blijven in drukke omstandigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Engels, Nederlands en/of Frans.

Responsabilités

• Manage en coach je het team met de Store Manager.
• Volg de KPI’s van de winkel op en stel actieplannen op.
• Zorg voor correcte implementatie van procedures in de winkel.

Connaissances

Teamontwikkeling

Communicatie

Leiderschap

Prioriteiten stellen

Description du poste

Vacatureomschrijving

Ben je bereid om net dat beetje meer te doen om een verkoop te realiseren? Vind je het leuk om te werken in een dynamische omgeving waar je steeds wordt uitgedaagd? En krijg je er een kick van om een team te leiden?

Dan is solliciteren voor het JYSK District Manager Trainee programma de juiste keuze!

Het opleidingsprogramma bereidt je voor om meerdere winkels te begeleiden en biedt je de mogelijkheid om een team te ontwikkelen en te leiden. Daarnaast word je deel van JYSK en werkt in een klein, gezellig team voor een groot, internationaal familiebedrijf. Wat betekent dit?

Wat bieden wij?

• Een hechte band met je collega’s
• Talrijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
• Opleidingen en mentoring op maat
• Betrokkenheid in de gehele organisatie
• Uitdagende interne wedstrijden en een competitief bonussysteem met winstpremies
• 20% korting in alle winkels van JYSK en de Lars Larsen Group
• Uitnodigingen voor teamactiviteiten en voor ons jaarlijks personeelsfeest met alle collega’s van JYSK België

Hiernaast ontvang je natuurlijk ook een mooi loon met extralegale voordelen, zoals een eindejaarspremie, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering. Op termijn krijg je als District Manager ook een bedrijfswagen met Europese tankkaart.

Programma‑inhoud

Het trainingsprogramma duurt 1 jaar en bestaat uit 5 midweken fysieke training. Na elke module sta je 2 maanden in de winkel waarin je alles toepast wat je tijdens de week hebt geleerd. De training vindt op 5 individuele weken plaats op een leuke locatie en wordt door alle trainees gevolgd. Je overnacht hier met je collega’s als deel van de teambuilding.

Taken in de winkel

• Manage en coach je het team met de Store Manager
• Volg je de KPI’s van de winkel op en stel je een actieplan op voor verbeteringen
• Waak je over een correcte implementatie van de nieuwe procedures en concepten in de winkel
• Straal je positiviteit uit en motiveer je je collega’s om hetzelfde te doen: je verkoopt onze producten met een lach
• Zorg je ervoor dat de winkel er altijd tiptop uitziet
• Zorg je voor een goed voorraadbeheer
• Zie je de ontwikkelingsnoden van de collega’s en voorzie je hen samen met de Store Manager van de juiste trainingen

Het uiteindelijke doel van de opleiding is dat je na het traineeship voorbereid bent op toekomstige uitdagingen als District Manager.

Ideale kandidaat

• Wil zichzelf ontplooien en neemt verantwoordelijkheid in zijn/haar groei en carrière
• Is een geboren motivator met een succesvolle ervaring in het managen en ontwikkelen van een team
• Wil zijn/haar team ontwikkelen en zorgt voor best practices in de hele organisatie
• Is een goede communicator die een positieve werksfeer kan creëren
• Is van nature een rolmodel en neemt graag de leiding
• Kan zelfstandig beslissingen nemen in een drukke en dynamische omgeving
• Is stressbestendig, houdt het hoofd koel en geeft richting als het nodig is
• Kan prioriteiten stellen en plannen
• Spreekt Engels en bij voorkeur Nederlands en/of Frans
• Heeft een rijbewijs

Inclusie

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.