Assistant Store Manager Beveren

Lidl Belgium & Luxemburg; Beveren; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voltijds contract

Vast maandloon

Premies en extralegale voordelen

20 vakantiedagen en extra ADV-dagen

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

Lidl Belgium & Luxemburg zoekt een assistent-storemanager in Beveren. Je bent de rechterhand van de store manager en verzorgt dagelijks de planning, vult rekken en motiveert het team.

De rol is voltijds met een vast maandloon en diverse premies en extralegale voordelen. Er is aandacht voor werk-privébalans met vakantiedagen en ADV-dagen, plus opleidingskansen binnen Lidl.

Qualifications

• Dagelijkse planning en team motivatie.

Responsabilités

• Dagelijkse planning en team motiveren, winkel draaiend houden en assortiment beheren.

Description du poste

Vacatureomschrijving

Assistant store manager, da’s de rechterhand van de store manager zijn en eigenlijk nog veel meer van het hele team. "Ik run de winkel alsof het mijn eigen zaak is", vertelt een collega. Je zult merken dat geen enkele dag dezelfde is: de dagelijkse planning, de rekken vullen, het team motiveren …

Maar een winkel laten draaien is niet zo makkelijk als de meeste mensen denken. Als wij ons werk niet goed doen, dan merken onze klanten dat meteen. Zonder ons wordt winkelen een chaos. Het mooiste is om klanten dan met een glimlach de winkel te zien buiten gaan.

Profielomschrijving

• "Bij ons is er geen plaats voor ego’s. We werken keihard samen." Maar dat wil dus ook zeggen dat je van aanpakken moet weten en een sterk staaltje doorzettingsvermogen nodig hebt. De mouwen opstropen en het beste uit jezelf én je team halen, dat is eigenlijk de job in het kort. Klinkt goed toch?!

Wij bieden

• Eenvoltijds contract van onbepaalde duur,want we willen je vast in ons team!
• Eenmooi vast maandloonhoort erbij, en dat is de moeite.Met kinderen thuis is dat voor veel collega’s toch wel handig.Maar zeker ook voor collega’s die zichzelf graag in de watten leggen.
• Maar het gaat verder dan dat: bovenop je brutoloon geniet je van een waaier aanpremies en extralegale voordelen.
• Je krijgt ook20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV-dagenwant er is meer in het leven dan werken. Daar komen ookextra anciënniteitsdagenbij.
• Onzeplanningontvang je drie weken op voorhand zodat je privéleven ook netjes geregeld is.
• De mogelijkheid omimpactte maken bij eenduurzameretailer. Dat kan tellen.
• En niet te vergeten: onzeopleidings- en doorgroeimogelijkheden.Lidl investeert in je toekomst, en dat is geen loze belofte. "Toen ik hier begon, had ik nooit gedacht dat ik zou doorgroeien naar een leidinggevende positie, maar Lidl gaf me die kans," vertelt een collega.

Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.