Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
JYSK zoekt een Store Manager in België met energieke leiderschapskwaliteiten om een winkelteam te sturen en topresultaten neer te zetten.
Samen met de Assistant Store Manager ben je het aanspreekpunt in de winkel, coach je dagelijks het team, bewaak je verkoopcijfers, organiseer je recruitment en onboarding, en zorg je voor een klantgerichte winkelervaring, terwijl je zelf het goede voorbeeld geeft. Je werkt 35 uur per week met flexibele roosters en hebt toegang tot diverse employee voordelen.
Ben jij een natuurlijke leider die barst van energie? Weet jij hoe je een team motiveert én topresultaten neerzet?
Dan is JYSK op zoek naar jou! Als Store Manager bij JYSK bepaal jij het succes van onze winkel!
Samen met je Assistant Store Manager ben jij hét aanspreekpunt in de winkel. Je:
Benieuwd naar meer ? Maak kennis met één van onze Store Managers.
Wat wij jou bieden:
Bij JYSK krijg je méér dan een job – je krijgt kansen om te groeien, bij te leren en mee te bouwen aan ons succes.
Bij JYSK kan je gewoon jezelf zijn; we houden van openheid, eerlijkheid en zeggen waar het op staat. En maak je eens een fout? Geen probleem – als je er maar uit leert!
Bruto maandloon aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie
Bonussen tot €5000 per jaar
Maaltijdchequest.w.v. €8/gewerkte dag
Hospitalisatieverzekering
Vergoeding woon-werkverkeer volgens PC 311
Mogelijkheid tot fietsleasing
20% personeelskorting bij JYSK, Bolia & Sofa Company
Extra voordelen via Benefits@work (o.a. bol.com, Zalando…)
35-urenweek met flexibele roosters waarbij je minimaal 1 dag in het weekend werkt
En ja, wij zijn officieel erkend als Top Employer ! Dat betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op vlak van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).
Wie zoeken wij?
Je bent klantgericht, commercieel en oplossingsgericht
Je bent enthousiast, flexibel en hands-on
Fysiek werk? Jij ziet het als een extra work-out
Je beschikt over leidinggevende skills: je weet mensen te coachen en aan te sturen
We nemen snel contact met je op en gebruiken twee testen om een beter beeld van jou te krijgen. Daarna volgt altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel.
Aanvullende informatie:
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.