Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
JYSK zoekt een ambitieuze Assistent Store Manager die samen met het team doelen realiseert en klanten met een glimlach helpt. Je bent de rechterhand van de Store Manager en coacht collega’s, plant briefings en bewaakt de winkeloperaties om salesresultaten te verbeteren.
Je biedt uitstekende klantenservice, houdt overzicht over processen en denkt actief mee aan verbeteringen. Fysiek inzetbaar en flexibel werken zijn onderdeel van de rol.
Ben jij een ambitieuze manager die energie krijgt van teamontwikkeling en het behalen van targets? Wil jij bovendien doorgroeien in Retail?
Dan is JYSK op zoek naar jou! Als Assistent Store Manager bij JYSK heb jij een belangrijke rol in het succes van onze winkel. Je coacht en motiveert je team om samen doelen te behalen en zorgt dat elke klant met een glimlach buiten stapt!
Als rechterhand van de Store Manager ben je verantwoordelijk voor de optimalisatie van de taken in de winkel en voor de verkoopresultaten:
Benieuwd naar meer ? Maak kennis met een van onze Assistent Store Managers.
Wat wij jou bieden:
Bij JYSK krijg je méér dan een job – je krijgt kansen om te groeien, bij te leren en mee te bouwen aan ons succes.
Bij JYSK kan je gewoon jezelf zijn; we houden van openheid, eerlijkheid en zeggen waar het op staat. En maak je eens een fout? Geen probleem – als je er maar uit leert!
En ja, wij zijn officieel erkend als Top Employer ! Dat betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op vlak van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).
Wie zoeken wij?
Is dit jouw volgende uitdaging?
We nemen snel contact met je op en gebruiken twee testen om een beter beeld van jou te krijgen. Daarna volgt altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel.
Aanvullende informatie: JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.