Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
JYSK in Gent, Deinze, is op zoek naar een enthousiaste Store Manager. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team, het bewaken van verkoopcijfers en het bieden van een klantgerichte winkelervaring. Als een natuurlijke leider coach je je medewerkers en geef je het goede voorbeeld op de vloer.
Het bedrijf biedt een bruto maandsalaris, bonussen tot €5000 per jaar, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en 20% personeelskorting. Dit maakt JYSK een aantrekkelijke werkgever waar persoonlijke groei centraal staat.
Ben jij een natuurlijke leider die barst van energie? Weet jij hoe je een team motiveert én topresultaten neerzet?
Dan is JYSK op zoek naar jou! Als Store Manager bij JYSK bepaal jij het succes van onze winkel!
Samen met je Assistant Store Manager ben jij hét aanspreekpunt in de winkel. Je:
Benieuwd naarmeer ? Maak kennis met één van onze Store Managers.
Wat wij jou bieden:
Bij JYSK krijg je méér dan een job – je krijgt kansen om te groeien, bij te leren en mee te bouwen aan ons succes.
Bij JYSK kan je gewoon jezelf zijn; we houden van openheid, eerlijkheid en zeggen waar het op staat. En maak je eens een fout? Geen probleem – als je er maar uit leert!
Bruto maandsalaris aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie
Bonussen tot €5000 per jaar
Maaltijdcheque ter waarde van €7/gewerkte dag
Hospitalisatieverzekering
Vergoeding woon-werkverkeer volgens PC 311
Mogelijkheid tot fietsleasing
20% personeelskorting bij JYSK, Bolia & Sofa Company
Extra voordelen via Benefits@work (o.a. bol.com, Zalando…)
35-urenweek met flexibele roosters waarbij je minimaal 1 dag in het weekend werkt
En ja, wij zijn officieel erkend als Top Employer ! Dat betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op vlak van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).
Wie zoeken wij?
Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog!
We nemen snel contact met je op en gebruiken twee testen om een beter beeld van jou te krijgen. Daarna volgt altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel.
Aanvullende informatie: JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.