A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Stagiair Trade Marketing bij Miele in Mollem werkt mee aan de uitwerking, uitvoering en analyse van marketingactiviteiten voor de retailsector. Je leert stap voor stap meer verantwoordelijkheid nemen in een internationaal premiummerk.
Tijdens de periode januari-juni 2027 (4 dagen per week) ontvang je professionele begeleiding en krijg je de ruimte om praktijkervaring op te doen binnen trade & shopper marketing, met een moderne werkomgeving en flexibele werkuren.
Ben jij op zoek naar een stage waarin je écht impact kan maken? Wil je leren hoe je doelgerichte trade marketingcampagnes opzet voor de retailsector? Dan is deze stage bij Miele iets voor jou! Als stagiair Trade Marketing maak je deel uit van ons marketingteam en krijg je de kans om mee te werken aan inspirerende campagnes die onze klanten informeren, inspireren en engageren. Je werkt samen met ervaren marketeers in een internationale omgeving en leert de kneepjes van het vak binnen een sterk en innovatief premiummerk.
Tijdens je stage ondersteun je het team bij de uitwerking, uitvoering en analyse van marketingactiviteiten. Je krijgt de kans om verschillende aspecten van trade marketing te ontdekken en stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen.
Bij Miele geloven we in talentontwikkeling. Tijdens je stage krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen een professioneel marketingteam waar samenwerking, initiatief en persoonlijke groei centraal staan. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen, nieuwe ideeën aan te brengen en jezelf verder te ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:
De hoofdzetel ligt op het industrieterrein in Mollem (Asse). Wij zijn niet bereikbaar met het openbaar vervoer. Eigen vervoer is noodzakelijk.
Wil jij deel uitmaken van het Miele-team en ervaring opdoen binnen een internationaal premiummerk? We kijken ernaar uit om jou te leren kennen! Bij Miele streven we naar een premium en inclusief rekruteringsproces. Informeer ons gerust over eventuele specifieke noden of aanpassingen zodat wij voor jou een aangename en toegankelijke ervaring kunnen creëren. Wij hechten veel belang aan diverse perspectieven en geloven in gelijke kansen voor iedereen.
Melina Vellemans (Recruiter) melina.vellemans@miele.com +32 477 876 885
For more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele. Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations. What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers. Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.