Stagiair(e) Rekrutering & Selectie

Lidl Belgium & Luxemburg; Merelbeke; On-site; EUR 3,900 - 6,100; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfsrestaurant

Job summary

Lidl Belgium & Luxemburg zoekt een stagiair recruitment om operationele profielen zoals jobstudenten, filiaalbedienden en junior profielen te ondersteunen. Je leert vacatureteksten schrijven, vacatures plaatsen op diverse jobboards, sollicitaties verwerken, voorselecties doen en alle communicatie met kandidaten beheren, met aandacht voor een sterke candidate experience en discretie.

Daarnaast help je bij recruitmentprojecten en benader je kandidaten via verschillende kanalen, terwijl je

Qualifications

• Je volgt een Bachelor of Master opleiding in een algemene of personeelsgerichte opleiding en je stageperiode duurt minimaal 8 weken.
• Je bent communicatief ingesteld en hebt geen schrik om zowel per mail als telefoon in contact te staan met kandidaten.
• Je werkt gestructureerd, houdt het overzicht en je volgt je deadlines goed op.
• Je hecht belang aan een goede candidate experience en werkt discreet.

Responsibilities

• Je stelt vacatureteksten op, publiceert vacatures en verwerkt sollicitaties.
• Je voert voorselecties uit op basis van vastgelegde criteria.
• Je beheert alle correspondentie met sollicitanten (uitnodigingen, afwijzingen, afspraken).
• Je biedt administratieve ondersteuning aan collega recruiters.
• Je helpt back-office bij assessment centers.
• Je speelt een actieve rol in het benaderen van kandidaten via diverse kanalen (active sourcing).
• Je biedt ondersteuning bij recruitmentprojecten (vb.: deelname aan jobbeurzen, campus recruitment, young talent programma).

Skills

Communicatief

Structuur

Initiatief

Discretie

Klantgericht

Education

Bachelor- of Masteropleiding

Job description

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste. We geloven in de kracht van #teamlidl. Een team dat meer dan 11.000 collega’s telt. Elk met hun eigen achtergrond en talent, maar met 1 gedeelde mentaliteit van durven, doen en doorzetten. We denken groots, maar blijven met beide voeten op de grond. Uitdagingen zetten we om in kansen en zoeken steeds naar de beste oplossing voor onze klanten! Of je nu in een van onze winkels, distributiecentra of op kantoor werkt. We willen dat iedereen zich gewaardeerd voelt. Dat kan tellen.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt bij de selectie van kandidaten voor operationele profielen zoals jobstudenten, filiaalbedienden, stagiair(e)s, administratieve of junior profielen: je stelt vacatureteksten op, publiceert vacatures op diverse jobboards, verwerkt binnenkomende sollicitaties, voert voorselecties uit op basis van vastgelegde criteria en beheert alle correspondentie met sollicitanten (uitnodigingen, afwijzingen, inplannen van afspraken).
• Je biedt administratieve ondersteuning aan je collega recruiters over de verschillende regio’s en hoofdkantoor heen.
• Je helpt back-office (onthaal, coördinatie, opvolging,…) bij assessment centers.
• Je speelt een actieve rol in het benaderen van kandidaten via diverse kanalen (active sourcing).
• Je biedt ondersteuning bij rekruteringsprojecten (vb.: deelname jobbeurzen, campus recruitment, young talent programma ...).

Wie ben jij?

• Je volgt een Bachelor of Master opleiding in een algemene of personeelsgerichte opleiding en je stageperiode duurt minimaal 8 weken.
• Je bent communicatief ingesteld en hebt geen schrik om zowel per mail als telefoon in contact te staan met kandidaten.
• Je werkt gestructureerd, houdt het overzicht en je volgt je deadlines goed op.
• Je hecht belang aan een goede candidate experience en werkt discreet.
• Je bent een initiatiefnemer en je hebt nu al zin om aan je stage te starten.

Wat krijg jij van ons?

• Een uitdagende stageplaats waar je bijleert van een team experten.
• Een uitgebreide opleiding tot inhouse recruiter in een groeiende internationale onderneming.
• Een stageplek die gemakkelijk bereikbaar is met de auto, bus, trein en fiets.
• Een streepje voor om na je studententijd te starten aan een mooie carrière bij Lidl.
• 's Middags kan je gezond, lekker en voordelig lunchen in ons bedrijfsrestaurant.

We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, genderidentiteit, geaardheid, geloof, of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.