Stage - Gestion des Ressources Humaines

ALHR; Embourg; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Job summary

ALHR, cabinet de consultance en ressources humaines, propose un stage de 15 semaines pour découvrir les facettes du métier de consultant RH. Vous participerez à des missions variées: recrutement, gestion administrative, paie, et développement RH, en collaboration avec l’équipe.

Le stagiaire développera ses compétences techniques et relationnelles, découvrira les outils RH et bénéficiera d’un encadrement professionnel dans un environnement dynamique et convivial.

Qualifications

• Étudiant en Ressources humaines, gestion du personnel, droit social ou domaine similaire.
• Bonnes qualités rédactionnelles et orthographe impeccable.
• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Discrétion et confidentialité des informations.
• Aisance relationnelle et échanges avec différents interlocuteurs.
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Maîtrise des outils informatiques (Office).

Responsibilities

• Participer à la rédaction et diffusion des offres d'emploi et à la présélection des candidats.
• Réaliser des screenings téléphoniques et participer aux entretiens.
• Suivre les candidatures et préparer les synthèses destinées aux clients.
• Contribuer à la préparation et à la rédaction de documents RH (contrats, courriers, attestations).
• Contribuer à la gestion administrative du personnel et aux procédures d'entrée/sortie des travailleurs.
• Participer à la préparation et au suivi des éléments de paie et des éléments variables.
• Contribuer à la création de descriptions de fonction et d’outils RH.
• Participer à des projets d’intégration, bien-être et fidélisation des collaborateurs.
• Réaliser des recherches sur l’actualité sociale et la législation du travail.

Skills

Rédaction soignée

Rigueur et organisation

Discrétion et confidentialité

Aisance relationnelle

Autonomie et initiative

Esprit d'analyse

Maîtrise Office

Education

Étudiant en Ressources humaines

Tools

Suite Office

Job description

ALHR est une société de consultance spécialisée dans l'accompagnement des entreprises en matière de Ressources humaines.

Nous accompagnons nos clients dans différents domaines : gestion RH administrative et salariale, recrutement et intégration, développement et gestion du personnel, évolution de carrière, transition professionnelle et accompagnement des équipes.

Dans le cadre de nos activités, nous souhaitons accueillir un(e) étudiant(e) en Ressources humaines pour un stage de 15 semaines.

Tu souhaites découvrir les différentes facettes du métier de consultant RH, participer à des projets concrets et développer tes compétences au contact de professionnels du secteur ? Ce stage te permettra de découvrir un environnement de travail varié, au plus proche des réalités des entreprises.

En collaboration avec notre équipe de consultants RH, tu participeras à différentes missions liées à la gestion des Ressources humaines, tant pour ALHR que pour ses entreprises clientes.

1- Recrutement et sélection

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.
• Rechercher et présélectionner des candidats.
• Réaliser des screenings téléphoniques et participer aux entretiens.
• Assurer le suivi des candidatures et préparer les synthèses destinées aux clients.
• Participer à la préparation et à la rédaction de documents RH (contrats, courriers, attestations…).
• Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel.
• Découvrir les différentes procédures liées à l'entrée et à la sortie des travailleurs.
• Participer à la préparation, à la vérification et à l'envoi des documents de paie, ainsi qu'au suivi des éléments nécessaires au traitement des salaires (prestations, absences, congés et éléments variables).

3- Développement des Ressources humaines

• Participer à la création de descriptions de fonction et d'outils RH.
• Contribuer à des projets liés à l'intégration, au bien-être et à la fidélisation des collaborateurs.
• Participer à des démarches d'amélioration des pratiques RH et de gestion de l'absentéisme.

4- Veille et documentation RH

• Effectuer des recherches sur les actualités sociales et la législation du travail.
• Réaliser des recherches sur les commissions paritaires et leurs spécificités.
• Participer à la rédaction de fiches pratiques et de supports d'information RH.

5- Projet transversal : développement de nos outils RH

Tu participeras à la création et à l'amélioration de nos outils et procédures internes : checklists, modèles de documents, fiches pratiques et procédures de travail.

L'objectif sera de structurer une véritable boîte à outils RH permettant à notre équipe de disposer de supports clairs, pratiques et facilement réutilisables au quotidien.

Les outils à ta disposition

Tu seras amené(e) à utiliser différents outils professionnels :

• Microsoft Office : Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
• Outils de recrutement : plateformes de diffusion d'offres d'emploi et outils de recherche de candidats.
• Outils de gestion RH : logiciels et plateformes utilisés dans le cadre de nos activités.
• Outils de documentation et de suivi des missions.

Profil recherché

Tu es étudiant(e) en Ressources humaines, gestion du personnel, droit social ou dans un domaine similaire.

Tu disposes idéalement des qualités suivantes :

• Tu es intéressé(e) par les Ressources humaines et leurs différentes facettes.
• Tu disposes de bonnes capacités rédactionnelles et d'une excellente orthographe.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
• Tu fais preuve de discrétion et respectes la confidentialité des informations.
• Tu apprécies le contact humain et les échanges avec différents interlocuteurs.
• Tu es curieux(se), autonome et capable de prendre des initiatives.
• Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment de la suite Office.
• Tu fais preuve d'un esprit d'analyse et apprécies la recherche d'informations.

Une première expérience dans le domaine des Ressources humaines constitue un atout, mais n'est pas indispensable.

Ce que nous t'offrons

• Un stage de 15 semaines au sein d'une structure spécialisée dans la consultance RH.
• La découverte de missions RH variées, auprès de différents secteurs d'activité.
• Une immersion dans la réalité du métier de consultant RH.
• La possibilité de participer à des projets concrets et d'en suivre les différentes étapes.
• Un accompagnement par une équipe de professionnels expérimentés.
• L'opportunité de développer tes compétences techniques, administratives et relationnelles.
• Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe dynamique et accessible, où l'échange et la collaboration occupent une place importante.

Envie de découvrir les multiples facettes des Ressources humaines et de participer activement à nos projets ? Nous serions ravis de découvrir ton profil !

Chez ALHR, nous comprenons l’importance d’une nouvelle arrivée bien préparée. C'est pourquoi notre approche dépasse le simple recrutement pour englober également une intégration complète et harmonieuse en vue de constituer une équipe diversifiée et performante, prête à relever tous les défis.