A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
UHasselt zoekt een stafmedewerker onderwijs voor de faculteit Architectuur en Kunst (ARK) met 80% tewerkstelling.
Je levert inhoudelijke en organisatorische onderwijs-ondersteuning, coördineert activiteiten en adviseert o.b.v. cijfers en onderwijsontwikkelingen. Je werkt nauw samen met OMT-voorzitters en het faculteitsmanagement om continuïteit en kwaliteit te waarborgen.
Als stafmedewerker onderwijs bied je, in samenwerking met je collega stafmedewerker onderwijs, inhoudelijke en organisatorische ondersteuning op vlak van onderwijs en coördineer je onderwijsondersteunende activiteiten binnen de faculteit Architectuur en Kunst (ARK). Naast de samenwerking met je collega stafmedewerker onderwijs, werk je nauw samen met de voorzitters van de onderwijsmanagementteams (OMT) van de opleidingen Architectuur en Interieurarchitectuur, het administratieve team van de faculteit, het faculteitsbestuur en met de dienst onderwijs van UHasselt.
Je biedt in het kader van het instellingsstrategieplan en de opleidingsstrategieplannen beleidsondersteuning aan het OMT van de opleidingen Architectuur en Interieurarchitectuur in functie van specifieke onderwijsprojecten. Je bereidt deze projecten voor, biedt onderbouwd advies op basis van cijfermateriaal en onderwijsontwikkelingen, en volgt de implementatie van de genomen beslissingen mee op. Je behoudt het globale overzicht zodat je kan zorgen voor continuïteit en consistentie inzake specifieke onderwijsthema's.
Je bouwt mee aan expertiseontwikkeling op onderwijsvlak, bv. in functie van kwaliteitszorg en internationalisering, en fungeert samen met de OMT-voorzitters en je collega stafmedewerker onderwijs als aanspreekpunt voor interne en externe vragen omtrent onderwijsdossiers of -projecten.
Je staat (mee) in voor het aansturen en bewaken van een vlotte onderwijsorganisatie (de roostering van lessen en examens, het bieden van ondersteuning bij computerexamens,…). Je neemt hierin een trekkende rol. Je zorgt voor de voorbereiding en organisatie van (onderwijs- of studiekeuzegerelateerde) PR-activiteiten van de opleidingen Architectuur en Interieurarchitectuur. Daarnaast vertegenwoordig je onze opleiding/faculteit in diverse overlegstructuren en op evenementen.
Deze vacature kadert binnen de verdere uitbouw, kwaliteitszorg en organisatie van het academisch onderwijs van de faculteit Architectuur en Kunst.
Naast hoogstaand onderzoek, vinden we kwaliteitsvol, innovatief en ‘civic’ onderwijs erg belangrijk. In onze academische bachelor- en masteropleidingen leiden we meer dan 700 studenten op tot creatieve, maatschappelijk geëngageerde en probleemoplossende ontwerpers. Dit doen we door onderzoeksgebaseerd onderwijs hand in hand te laten gaan met praktijkgericht onderwijs (o.a. in de ontwerpstudio’s) en steeds met een open blik op de samenleving. In de academische opleidingen architectuur en interieurarchitectuur worden studenten opgeleid die breed inzetbaar zijn, excellent kunnen ontwerpen vanuit een onderzoekende houding, en over een goede dosis managementcapaciteiten beschikken.
Het onderwijs van faculteit Architectuur en Kunst vindt hoofdzakelijk plaats op de campus in Diepenbeek, naast een kleinere stadscampus in het herbestemde Begijnhof in Hasselt. Beide sites zijn zeer vlot bereikbaar met de fiets of het openbaar vervoer.
Meer informatie:
www.uhasselt.be/fac-architectuur-en-kunst
www.uhasselt.be/fragments
Je gaat proactief aan de slag met zorg voor een kwalitatief resultaat. Je durft hierbij zaken in vraag te stellen en verbetervoorstellen te formuleren.
Je wordt aangesteld als Administratief en Technisch Personeel en verloond volgens klasse 5 (graad 7) .
We bieden je een overeenkomst van 80% aan voor één jaar vanaf 01.01.2027, met de mogelijkheid tot verlenging (mits positieve evaluatie en voldoende vervolgfinanciering).
Je verloning wordt aangevuld met een groepsverzekering, eindejaarstoelage en vakantiegeld, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, ecocheques, fietsvergoeding en korting in onze universiteitsrestaurants. Daarnaast kan je rekenen op initiatieven die jouw welzijn, een goede work-life balans en levenslang leren ondersteunen: flexibele werkuren, een groeiend aanbod aan opleidingen en loopbaanondersteuning, kinderopvang tijdens vakanties en een inspirerende werkomgeving!
De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier, een kennismakingsinterview en een diepte-interview (met opdracht).
UHasselt streeft ernaar dat iedereen welkom is aan onze universiteit, zich er thuis voelt en het beste uit zichzelf kan halen. De diverse talenten van onze studenten en medewerkers vormen de rijkdom van onze samenleving en zijn de motor van onze toekomstige welvaart. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs, versterkt ons onderzoek en verhoogt onze maatschappelijke impact. Met de focus op rechtvaardigheid en nondiscriminatie gaan we samen voor een divers en inclusief UHasselt.
UHasselt aanvaardt geen enkele discriminatie op het gebied van geslacht, seksuele oriëntatie en genderidentificatie en - expressie, leeftijd, gezinssituatie of kinderlast; handicap of beperking; cultuur, godsdienst/levensbeschouwing; huidskleur, afkomst; sociaal-economische achtergrond of situatie.