Stafmedewerker communicatie (75%)

Partnerinassistentie; Limburg; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

PIA - Partner in Assistentie zoekt een stafmedewerker communicatie (75%) voor Hasselt. Je vertaalt beleid naar heldere communicatie en coördineert het communicatiebeleid over de verschillende deelwerkingen heen.

Je ontwikkelt nieuwsbrieven, website- en social media-activiteiten (Mailchimp), bewaakt de huisstijl en maakt promotiemateriaal. Je organiseert beurzen, teambuildings en inspiratiedagen en ondersteunt sponsoring en externe samenwerkingen.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma in communicatie/marketing
• Schrijf vlot en helder, boodschap afstemmen op doelgroepen
• Creatief, proactief en organisatorisch sterk
• Zelfstandig werken, prioriteiten stellen en samenwerken

Responsabilités

• Ontwikkelen en opvolgen communicatieve plannen voor interne en externe communicatie
• Zorg dragen voor nieuwsbrieven, website en social media (Mailchimp)
• Huisstijl en communicatiekwaliteit bewaken
• Maken van folders, brochures, presentaties, jaarverslagen en promotiemateriaal
• Coördineren foto- en videomateriaal en ondersteuning bij sponsoring
• Organiseren van beurzen, evenementen en teambuildings en inspiratiedagen
• Beheren van attentiebeleid en uitvoeren van organisatiebrede opdrachten

Connaissances

Creatief

Proactief

Organisatorisch

Schrijven

Doelgroepgericht

Zelfstandig werken

Formation

Bachelor- of masterdiploma in communicatie/marketing

Outils

Mailchimp

Website

Sociale media

Foto/video coördinatie

Description du poste

Stafmedewerker communicatie (75%) - Hasselt

PIA - Partner in Assistentie is op zoek naar een:
Stafmedewerker communicatie (75%)

PIA - Partner in Assistentie ondersteunt personen met een beperking en zorgbehoevenden in heel Vlaanderen en Brussel, met het oog op maximale levenskwaliteit en zelfstandigheid. We streven er dagelijks naar om een innovatieve, klantvriendelijke en warme organisatie te zijn.

Voor onze communicatiefunctie zoeken we iemand die beleid vertaalt naar heldere communicatie en concrete acties. Je ontwikkelt, coördineert en voert het communicatiebeleid uit over de verschillende deelwerkingen heen.

Wat houdt de functie in?

• Je ontwikkelt en volgt communicatieplannen op en zorgt voor duidelijke interne en externe communicatie via nieuwsbrieven, website, sociale media, Mailchimp …
• Je bewaakt de huisstijl en communicatiekwaliteit.
• Je maakt folders, brochures, presentaties, jaarverslagen, vacatures en promotiemateriaal en coördineert foto- en videomateriaal.
• Je versterkt de bekendheid van PIA met marketingacties en ondersteunt sponsoring en externe samenwerkingen.
• Je organiseert de aanwezigheid van PIA op beurzen, evenementen …
• Je organiseert teambuildings en andere activiteiten zoals bijvoorbeeld de jaarlijkse PIA inspiratiedag.
• Je beheert het attentiebeleid en neemt andere organisatiebrede opdrachten op die aansluiten bij je expertise.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in communicatie, marketing of een verwante richting.
• Je schrijft vlot en helder, stemt je boodschap af op verschillende doelgroepen en bent vertrouwd met digitale communicatiekanalen en tools.
• Je bent creatief, proactief en organisatorisch sterk. Je denkt mee over beleid en zet ideeën om in concrete resultaten.
• Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en werkt graag samen. Je voelt je betrokken bij de missie van PIA en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Een gevarieerde functiein een collegiale werkomgeving, met ruimte voor initiatief en professionele groei.
• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur voor 75%, de uurregeling is bespreekbaar.
• Onmiddellijke indiensttreding.
• Een vast uurrooster met glijtijden en de mogelijkheid tot maximaal 50% thuiswerk.
• Laptop en smartphone wordt ter beschikking gesteld.
• PIA organiseert teambuildingactiviteiten en hecht belang aan het volgen van opleidingen.
• Je wordt tewerkgesteld in onze vlot bereikbare hoofdzetel op de Corda Campus in Hasselt.
• Tewerkstelling binnen PC 319.01 met een interessant verlofstelsel.
• Abonnement op Benefits@Work met talrijke kortingen.

De selectieprocedure bestaat uit een eerste screening op basis van cv en motivatiebrief. Weerhouden kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor een schriftelijke proef en sollicitatiegesprek.